ręka Studia podyplomowe / Akademia Menedżera

Negocjacje i mediacje biznesowe
(edycja XII)

długopis APLIKUJ

Negocjacje i mediacje biznesowe
(edycja XII)

Zobacz także, kierunki które mogą Cię zainteresować
ręka

Rekrutacja trwa
do końca września

kalendarz
Ilość semestrów

2

Wymiar godzinowy

185

zegar

Zapisz się

APLIKUJ ONLINE

  • Adresaci i atuty studiów strzałka

    Dla kogo?

    • absolwenci studiów wyższych (przede wszystkim kierunków: prawo, psychologia, socjologia, resocjalizacja, ekonomia i zarządzanie);
    • osoby, które chcą uzyskać uprawnienia do prowadzenia mediacji w sądzie;
    • osoby zaangażowane w działalność związkową;
    • prawnicy (adwokaci, prokuratorzy, radcowie prawni);
    • menedżerowie różnych szczebli i pracownicy HR;
    • właściciele małych i średnich przedsiębiorstw;
    • pracownicy działów kadr;
    • pracownicy pionów windykacyjnych i prawnych w przedsiębiorstwach i bankach.

    Atuty:

    • kompleksowe przygotowanie do roli negocjatora i mediatora;
    • zdobycie wiedzy i praktycznych umiejętności wykorzystywania alternatywnych metod w rozwiązywaniu sporów i łagodzeniu konfliktów w sferze biznesu;
    • program realizowany w partnerstwie z Polskim Centrum Mediacji;
    • uzyskanie certyfikatów PCM  z zakresu mediacji w sprawach cywilnych-gospodarczych i pracowniczych;
    • możliwość wpisu na listę mediatorów sądowych Polskiego Centrum Mediacji  (po spełnieniu wymogów formalnych i odbyciu stażu w PCM);
    • wykładowcy to praktycy zawodu - prawnicy, ekonomiści, psychologowie i profesjonalni mediatorzy, doradcy ds. rozwiązywania konfliktów, specjaliści posiadający certyfikaty uznawane w UE;
    • część zajęć w formie zdalnej.

  • Przesłanki i cele strzałka

    Negocjacje i mediacje to alternatywa wobec drogi sądowej w biznesie. Szybkie, tanie i polubowne rozwiązanie sporu między partnerami na zasadzie dobrowolności, akceptowalnego porozumienia, bez wygranych i przegranych stron. Instytucja powszechnie stosowana w Europie i na świecie w Polsce zdobywa coraz większe zaufanie, także wśród przedsiębiorców. Mediacja gospodarcza stosowana jest w rozwiniętych krajach od ponad 30 lat. W Europie Zachodniej i Stanach Zjednoczonych na udział w mediacjach decyduje się 90% przedsiębiorców. Mediacje mogą być stosowane w każdym sporze gospodarczym. W Polsce od 1 stycznia 2016 r. obowiązuje Ustawa o zmianie niektórych ustaw w związku ze wspieraniem polubownych metod rozwiązywania sporów. Znajduje się w niej szereg uprawnień proceduralnych i organizacyjnych dotyczących prowadzenia postępowania mediacyjnego. Rośnie też zainteresowanie mediacją. W 2021 roku w stosunku do roku 2013 liczba spraw skierowanych do mediacji wzrosła niemalże dwuipółkrotnie z 13 370 do 32 580 spraw (dane Wydziału Statystycznej Informacji Zarządczej Departamentu Strategii i Funduszy Europejskich Ministerstwa Sprawiedliwości). Korzystanie z mediacji online okazało się skuteczną metodą na rozwiązywanie sporów w czasie pandemii. W Ministerstwie Sprawiedliwości trwają prace nad nowatorskimi zmiany w kodeksie postępowania cywilnego upowszechniającymi mediacje. Zmiany mają dotyczyć mediacji rodzinnych, pracowniczych oraz gospodarczych.

    Program studiów opracowany został we współpracy z Polskim Centrum Mediacji, którego trenerzy i szkoleniowcy zawodowo zajmują się mediacjami od co najmniej 15 lat. Studia są alternatywą dla rozproszonych szkoleń i kursów. Program kształcenia zakłada kompleksowe przygotowanie przyszłych negocjatorów i mediatorów. Zajęcia obejmują zagadnienia z zakresu psychologii konfliktu, negocjacji, mediacji (cywilnych-gospodarczych i pracowniczych) prawa oraz praktyki biznesowej, dotyczące przekształcania sytuacji konfliktowych w konstruktywne rozwiązania. Uczestnicy zdobędą też niezbędną wiedzę i praktyczne umiejętności z zakresu komunikacji interpersonalnej, zachowań asertywnych, budowania pozytywnego wizerunku i podstaw retoryki. W programie położony jest nacisk na praktykę biznesu w sytuacjach konfliktu, ale też taką organizację przedsiębiorstwa, która minimalizuje wystąpienie konfliktu. Zdobytą wiedzę i umiejętności uczestnicy będą mogli wykorzystać w działalności biznesowej, zarządzaniu przedsiębiorstwem, w sądach, działalności społecznej i związkowej.

    Partnerem kierunku jest Polskie Centrum Mediacji, które alternatywnymi metodami rozwiązywania sporów zajmuje się od ponad 25 lat. Świadectwo ukończenia studiów umożliwia wpis na listę mediatorów sądowych PCM (po spełnieniu wymogów formalnych) i daje kompetencje do prowadzenia mediacji w sprawach cywilnych-gospodarczych i pracowniczych (certyfikat PCM). Partner kierunku stwarza możliwość odbycia stażu i praktyk mediacyjnych.

  • Organizacja studiów strzałka

    Wymagania rekrutacyjne:

    Dyplom ukończenia studiów wyższych co najmniej I stopnia.

    * https://ckp.lazarski.pl/zasady-rekrutacji/
    * https://ckp.lazarski.pl/regulaminy/

    Organizacja zajęć:

    • studia trwają dwa semestry;
    • zajęcia rozpoczynają się w II połowie października, zajęcia odbywają się dwa razy w miesiącu w formie dwudniowych (sobotnio-niedzielnych) zjazdów w godz.9-17;
    • w tym nie więcej niż 20% godzin zajęć w formie zdalnej;

    Warunkiem ukończenia studiów jest:

    • egzamin końcowy w postaci testu, obowiązkowe uczestnictwo w symulacjach mediacji, zaliczenie poszczególnych bloków tematycznych;
    • świadectwo ukończenia studiów otrzymuje osoba, która ukończyła:
      • moduł podstawowy;
      • moduł specjalizacyjny;
      • moduł dyplomowy.

    Uczelnia zastrzega sobie prawo do niewielkich zmian w programie lub organizacji zjazdów.
    Uruchomienie kierunku jest uzależnione od liczby kandydatów.
    Harmonogram studiów przygotowany zostanie po zakończeniu procesu rekrutacji.

  • Rekomendacje strzałka

    Irena Malinowska - Absolwentka studiów podyplomowych Negocjacje i mediacje biznesowe (2016/17)

    Program studiów i metod nauczania zgodny z sylabusami. Dostosowany do wymagań stosowanych w mediacji. Zajęcia dydaktyczne ukierunkowane na rzeczywiste potrzeby rynku.

    Agnieszka Wiktorowska-Wachel - Absolwentka studiów podyplomowych Negocjacje i mediacje biznesowe (2022/23)

    Polecam studia podyplomowe na Uczelni Łazarskiego: profesjonalni wykładowcy, nowoczesna forma kształcenia, ciekawe metody, dostępne, otwarte i przyjazne środowisko środowisko. Duża przydatność zawodowa pozyskanej wiedzy i kompetencji rozwiniętych podczas ćwiczeń i praktyki.

    Marcin Melon - Absolwent studiów podyplomowych Negocjacje i mediacje biznesowe (2022/23)

    Kierunek studiów ciekawy dla osób, które chcą rozwijać umiejętności w zakresie mediacji i komunikacji. Praktyczne podejście do przekazywanej wiedzy ułatwia słuchaczowi przyswojenie wiedzy.

  • Wykładowcystrzałka

    Anna Kurzępa

    Dziennikarka lubelskiego oddziału Telewizji Polskiej (programy informacyjne, publicystyczne, reportaże). Posiada bezterminową kartę ekranową. Doświadczenie szkoleniowe w zakresie autoprezentacji i kreowania wizerunku, wystąpień medialnych i publicznych. Współpraca m.in. z KUL, WSPiA, Krajową Szkołą Sądownictwa i Prokuratury.

    dr Przemysław Buczkowski

    Adwokat, psycholog, specjalista prawa cywilnego. Zajmuje się obsługą prawną przedsiębiorców w zakresie prawa cywilnego, prawa handlowego i gospodarczego. Pełnomocnik w postępowaniach cywilnych oraz obrońca w sprawach karnych i karnoskarbowych. Mediator i negocjator. Nauczyciel akademicki, adiunkt w Katedrze Prawa Cywilnego Uczelni Łazarskiego w Warszawie, wykładowca w ramach studiów podyplomowych, szkoleniowiec.

    Krzysztof Ciepliński

    Psycholog, certyfikowany terapeuta, trener. Adiunkt Katedry Psychoterapii i Psychologii Zdrowia KUL. Prowadzi wykłady, seminaria oraz treningi  z zakresu diagnozy psychologicznej, wspomagania rozwoju osobistego, dynamiki grupowej, komunikacji interpersonalnej, psychologii zdrowia. Zainteresowania naukowe: psychologia doświadczania wolności.

    dr Magdalena Grudziecka

    Wiceprezes zarządu Polskiego Centrum Mediacji . Superwizor mediacji. Certyfikowany wykładowca i trener-szkoleniowiec od 2002 roku. Przeprowadziła ponad 2000 mediacji z różnego zakresu: sprawy karne, rodzinne, cywilne, gospodarcze, pracownicze (w tym ze związkami zawodowymi) społeczne, oświatowe. Współautorka programów szkoleniowych z zakresu mediacji dla sędziów, prokuratorów, kuratorów.

    Iwona Jaśkiewicz-Wyrębska

    Wykładowca, trener - szkoleniowiec i czynny mediator Polskiego Centrum Mediacji. Doradca ds. rozwiązywania konfliktów. Certyfikat superwizora mediacji. Prowadzi mediacje od 1996 roku w sprawach karnych, rodzinnych, cywilnych, gospodarczych, pracowniczych, społecznych i administracyjnych. Współautorka programów szkoleniowych PCM. Współpraca z Krajową Szkołą Sądownictwa i Prokuratury.

    Jolanta Kaczorek

    Mediator, trener-szkoleniowiec Polskiego Centrum Mediacji, doradca ds. rozwiązywania konfliktów.

    Certyfikat superwizora mediacji.

    Aleksander Kasprowicz

    Radca prawny w Rycak Kancelaria Prawa Pracy i Hr. W okresie ostatnich kilku lat sędzia VII Wydziału Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Sądu Rejonowego dla m.st. Warszawy w Warszawie. Wcześniej przez wiele lat był asystentem sędziego w Sądzie Okręgowym w Toruniu. Absolwent UMK w Toruniu. Posiada ponad 20 lat doświadczenia w procesach sądowych z zakresu prawa pracy.

    Robert Kaszczyszyn

    Mediator, certyfikowany trener i superwizor w zakresie mediacji, certyfikowany doradca ds. rozwiązywania konfliktów. Członek Zespołu ds. Wprowadzenia Mediacji w Polsce. Założyciel i właściciel Ośrodka Mediacji i Negocjacji w Lublinie. Prowadzi mediacje w sprawach karnych, cywilnych, rodzinnych, gospodarczych, z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Wykładowca na licznych uczelniach w Polsce w ramach studiów podyplomowych w zakresie mediacji. Przeprowadził kilka tysięcy udokumentowanych mediacji.

    dr Jerzy Książek

    Prezes Polskiego Centrum Mediacji i współzałożyciel PCM. Przewodniczący Społecznej Alternatywnej Rady ds. Rozwiązywania Sporów przy Ministrze Sprawiedliwości. Superwizor mediacji. Wykładowca, trener - szkoleniowiec i mediator od 1995 roku (ponad 2000 przeprowadzonych mediacji z zakresu spraw karnych, rodzinnych, cywilnych, gospodarczych i pracowniczych). Współautor programów szkoleniowych z mediacji dla sędziów, prokuratorów, instytucji państwowych praz międzynarodowych organizacji społecznych.

    Mariusz Kurzępa

    Sędzia orzekający w sprawach cywilnych od 2002 roku. Obecnie w Sądzie Okręgowym w Lublinie. Wcześniej sędzia Sądu Rejonowego w Puławach oraz sędzia i prezes Sądu Rejonowego w Rykach.

    Wykładowca Centrum Kształcenia Podyplomowego Uczelni Łazarskiego od 2010 r. – wykłady z zakresu prawa cywilnego, procedury sądowej oraz zarządzania sądami dla pracowników sądów, aplikantów adwokackich, aplikantów radcowskich, asystentów sędziów i referendarzy sądowych.

    Sławomir Wyspiański

    Trener biznesu z ponad 20-letnim doświadczeniem w szkoleniach, posiada tytuł MBA i międzynarodowy dyplom Francuskiego Instytutu Zarządzania (IFG). Od kilkunastu lat prowadzi konwersatoria i warsztaty z negocjacji na Uczelni Łazarskiego w ramach studiów podyplomowych „Negocjacje i mediacje”, a także analogiczne warsztaty dla przedsiębiorstw (in company). Zarządza firmą WYSPIAŃSKI CONSULTING, specjalizującą się w doradztwie negocjacyjnym i budowie strategii przedsiębiorstw. Przed założeniem własnej firmy doradczej pracował jako menedżer różnych szczebli w korporacjach międzynarodowych. Jego pasje to żeglarstwo (stopień kapitana jachtowego), a także filmmaking, który stał się jego drugą profesją.

  • Program strzałka

    Moduł I. Elementy i podstawy procesu negocjacji i mediacji 

    • Spotkanie wprowadzające-organizacyjne z kierownikiem studiów 
    • Podstawy negocjacji - teoria, strategie, taktyki negocjacyjne
    • Trening technik negocjacyjnych - podstawy
    • Negocjacje w biznesie, strategie i techniki. Relacje z partnerami/klientami
    • Teoria konfliktu. Mechanizmy powstawania, eskalacji i rozwiązywania konfliktów
    • Mediacja a inne alternatywne metody rozwiązywania i rozstrzygania sporów. Akty prawne. Mediacja w Europie i na świecie. Mediacja sądowa i pozasądowa
    • Standardy i zasady prowadzenia mediacji ,przebieg i etapy mediacji. Typy mediacji i różne role mediatora. Etyka i kompetencje mediatora. Monolog mediatora

    Moduł II. Konflikt w biznesie - prawo i ekonomia

    • Podstawy prawne funkcjonowania przedsiębiorstw w Polsce
    • Specyfika sporów między gospodarczych. Renegocjowanie umów w biznesie
    • Windykacja długów. Sądowe postępowanie egzekucyjne

    Moduł III. Praktyka mediacji

    • Mediacje cywilno-gospodarcze - specyfika, aspekty prawne, ugoda 
    • Mediacje cywilno-gospodarcze, mediacje B2B, mediacje sądowe i pozasądowe, procedury i stosowanie - symulacje
    • Mediacje w sporach pracowniczych - specyfika sporu w miejscu pracy, uwarunkowania prawne, udział i rola mediatora
    • Mediacje pracowniczo-sądowe i wewnątrzorganizacyjne; konflikt w miejscu pracy, udział mediatorów zewnętrznych i wewnętrznych, lobbing; mediacje administracyjne, procedury i stosowanie - symulacje
    • Praktyka mediacji w sądach powszechnych. Oczekiwania sądu wobec mediatorów

    Moduł IV. Doskonalenie umiejętności mediacyjnych i negocjacyjnych

    • Kompetencje psychologiczne mediatora - podstawy komunikacji interpersonalnej
    • Trening umiejętności komunikacyjnych
    • Emocje i stres w czasie negocjacji/mediacji. Manipulacja, perswazja, wywieranie wpływu
    • Wizerunek i autoprezentacja negocjatora/mediatora. Podstawy retoryki

    Moduł V. Seminarium przygotowujące do egzaminu dyplomowego

    Egzamin dyplomowy (test)

    Rozmowa kwalifikacyjna poprzedzająca wpisanie studenta na listę mediatorów PCM

  • Opłaty za studia strzałka

    Studia Podyplomowe czesne 2 raty 4 raty
    Negocjacje i mediacje biznesowe
    (edycja XII)    		 6 500 zł 6 700 zł 6 900 zł

    • wpisowe w wysokości 400zł (opłata operacyjna zaliczana na poczet czesnego)
    • 10% zniżki przy zapisie do 30 czerwca i spełnieniu wymogów rekrutacyjnych**
    • 20% zniżki dla absolwentów Uczelni Łazarskiego**

    *cena obowiązuje do 30.11.2023 r.
    **zniżki nie łączą się z innymi zniżkami

    Terminy płatności

    Płatność jednorazowa

    • Opłatę czesnego (pomniejszoną o kwotę wpisowego) uiszcza się jednorazowo w całości 7 dni przed rozpoczęciem zajęć.

    Płatność ratalna

    Terminy płatności czesnego w dwóch ratach

    • I rata - 7 dni przed rozpoczęciem zajęć (pomniejszona o kwotę wpisowego)
    • II rata - do 1 lutego 2024 r.

    Terminy płatności czesnego w czterech ratach

    • I rata - 7 dni przed rozpoczęciem zajęć (pomniejszona o kwotę wpisowego)
    • II rata do 15 grudnia 2023 r.
    • III rata do 1 lutego 2024 r.
    • IV rata do 1 kwietnia 2024 r.

    Wpłaty dokonujemy na indywidualny numer subkonta bankowego -Tytułem: ckp_imię i nazwisko kandydata_23/24

  • Zasady rekrutacji strzałka

    • Terminy i wymagania rekrutacyjne opisane są w zakładkach poszczególnych kierunków.
    • Kandydaci muszą posiadać dyplom ukończenia studiów wyższych (tytuł zawodowy: licencjat, inżynier, lekarz, magister) lub odpis dyplomu doktorskiego **
    • Należy wypełnić formularza zgłoszeniowy i złożyć komplet wymaganych dokumentów.
    • Dokonać opłaty rekrutacyjnej w wysokości 400zł (opłata operacyjna zaliczana na poczet czesnego). 
    • O przyjęciu decyduje kolejność zgłoszeń.

    **W przypadku kandydatów posiadających dyplom zagraniczny i chcących kontynuować naukę w Polsce na poziomie podyplomowym, istnieją odrębne przepisy dotyczące uznawania dyplomów ukończenia studiów wyższych, wydanych w innych krajach.

    Sprawdź szczegóły, aby dowiedzieć się, czy Twój zagraniczny dyplom wymaga dodatkowego procesu uznawania (nostryfikacji), aby umożliwić Ci rozpoczęcie studiów podyplomowych/MBA w Polsce: kliknij TU

    Warunkiem przyjęcia zgłoszenia na studia jest:

    • wypełnienie formularza zgłoszeniowego, który dostępny jest na stronie https://ckp-rekrutacja.lazarski.pl/;
    • dostarczenie skanu dyplomu ukończenia szkoły wyższej (podpisanego w miejscu posiadacza dyplomu). Dyplom bez podpisu uznawany jest za nieważny.

    Jeśli posiadasz dyplom potwierdzający ukończenie studiów wyższych wydany przez zagraniczną uczelnię, pamiętaj dodatkowo skompletować:

    • dyplom potwierdzający ukończenie studiów wyższych oraz dodatku/suplementu - zalegalizowanym lub zaopatrzonym w klauzulę apostille (oryginał do wglądu),
    • tłumaczenia powyższych dokumentów na język polski, sporządzonych lub poświadczonych przez tłumacza przysięgłego.
    • CV;
    • opłaty wpisowego w wysokości 400 zł (opłata operacyjna zaliczana na poczet czesnego);
    • Wpłaty dokonujemy na indywidualny numer subkonta bankowego - Tytułem: ckp_imię i nazwisko kandydata_23/24

    OSOBA PRZYJĘTA NA STUDIA, PO OTRZYMANIU INFORMACJI O URUCHOMIENIU STUDIÓW, JEST ZOBLIGOWANA DO PRZEDŁOŻENIA W DZIEKANACIE CKP UCZELNI ŁAZARSKIEGO:

    • Oryginał dyplomu ukończenia studiów wyższych oraz dowód osobisty - dokumenty w celu ich weryfikacji należy okazać na wyznaczonych dyżurach Dziekanatu (o terminach dyżurów będziemy Państwa informować poprzez Wirtualną Uczelnię).
    • Umowa o odpłatności za studia będzie umieszczona w systemie Wirtualna Uczelnia w zakładce finanse (podpisanie umowy odbędzie się za pośrednictwem Autenti, która jest bezpłatną, zewnętrzną platformą służącą do elektronicznego podpisywania umów).

    * Informacja o uruchomieniu studiów/szkolenia jest przekazywana uczestnikom wraz z upływem terminu końca rekrutacji drogą elektroniczną. Uruchomienie kierunku uzależnione jest od liczby kandydatów. W przypadku nieuruchomienia studiów opłata operacyjna jest zwracana na wskazane konto.

    W przypadku przesyłania danych osobowych droga mailową należy wysyłać pliki zaszyfrowane, skompresowane (np. programami 7 zip, winzip, winrar) oraz zabezpieczone hasłem. Wykorzystane hasło prosimy przesłać do dziekanatu CKP w odrębnym mailu lub wiadomości SMS pod numer telefonu: (+48) 501 622 513

  • Partnerzy strzałka

    0-start
    Polskie Centrum Mediacji
    0 - isLast

  • Zobacz także, kierunki które mogą Cię zainteresować strzałka

    • Rekrutacja trwa do 30.09

    sprawdź