Rekrutacja otwarta

Zarządzanie Zasobami Ludzkimi

Chcesz skutecznie zarządzać talentami, budować zaangażowane zespoły i zdobyć kompetencje, które otworzą przed Tobą szerokie możliwości kariery w branży HR?

Jeśli tak, specjalność Zarządzanie Zasobami Ludzkimi jest właśnie dla Ciebie! 

Zarejestruj się

Opis kierunku i cele kształcenia

Zarządzanie Zasobami Ludzkimi to specjalność, która łączy nowoczesne podejście do HR z realnymi wyzwaniami biznesowymi, przygotowując Cię do roli strategicznego partnera w organizacji. 

Program studiów odpowiada na aktualne i przyszłe potrzeby pracodawców: zdobędziesz wiedzę teoretyczną i nabędziesz praktycznych umiejętności w zakresie nowoczesnych technologii HR, strategicznego zarządzania personelem oraz rozwoju i motywowania pracowników. Dzięki naciskowi na rozwój kompetencji miękkich, przygotujesz się efektywnego działania w różnorodnych kontekstach kulturowych i organizacyjnych. 

Dla kogo są to studia?

To specjalność  idealna dla Ciebie, jeśli: 

  • myślisz o karierze w HR, rekrutacji, employer brandingu lub zarządzaniu talentami,
  • chcesz skutecznie zarządzać zespołami oraz procesami HR,
  • interesuje Cię psychologia i zarządzanie,
  • lubisz analizować dane i chcesz wykorzystywać nowoczesne narzędzia IT w HR,
  • chcesz mieć wpływ na rozwój kompetencji u innych,
  • masz w planach prowadzić własny biznes i chcesz skutecznie budować kulturę organizacyjną. 

Program nauczania

Program został opracowany z myślą o zapewnieniu solidnych podstaw z zakresu biznesu oraz praktycznych kompetencji w nowoczesnym HR. Łączy wiedzę z obszarów zarządzania, psychologii i analizy danych, przygotowując do skutecznego budowania zespołów i wspierania rozwoju organizacji, w tym:

 

Biznesowe podstawy – zrozumienie rynku i strategii

  • Ekonomika przedsiębiorstw i funkcjonowanie rynku
  • Zarządzanie strategiczne, marketingowe i logistyczne
  • Nowoczesne narzędzia IT i analiza danych

Zaawansowane kompetencje w obszarze HR

  • Psychologia w zarządzaniu
  • Procesy HR i rola HR Business Partnera
  • Zarządzanie kompetencjami zawodowymi
  • Zarządzanie projektami w HR
  • Prawo pracy i regulacje

Praktyczne umiejętności - HR w działaniu 

  • Skuteczna komunikacja i budowanie zespołu
  • Zarządzanie konfliktem i negocjacje
  • Rekrutacja i selekcja pracowników
  • Employer Branding
  • Symulacje HR i case studies
  • Motywacja i zaangażowanie pracowników

 

Korzyści z wyboru studiów

  • Problem Based Learning
    Nauka przez rozwiązywanie realnych problemów. Zdobędziesz doświadczenie w pracy projektowej, wymagającej analizy sytuacji, współpracy w zespole i podejmowania strategicznych decyzji.
  • Zrozumienie organizacji i roli HR
    Dowiesz się, jak struktura firmy wpływa na jej efektywność i jak może przyczynić się do sukcesu całej organizacji.
  • HR od praktycznej strony
    Nauczysz się, jak wygląda codzienna praca działów HR, na czym polega zarządzanie kompetencjami, jak skutecznie prowadzić rekrutację, budować wizerunek pracodawcy i dbać o zaangażowanie zespołu.
  • Biegłość w narzędziach i technologiach HR
    Poznasz systemy i metody wykorzystywane w HR, m.in. narzędzia rekrutacyjne, systemy ocen pracowniczych i rozwiązania wspierające rozwój talentów.
  • Nauka w oparciu o rzeczywiste wyzwania biznesowe
    Zamiast suchej teorii, zmierzysz się z realnymi wyzwaniami, poznasz doświadczenia ekspertów i sprawdzisz się w symulacjach, które przygotują Cię do pracy w zawodzie.
  • Dostęp do szerokiej bazy praktyk i staży
    Zyskasz możliwość zdobycia doświadczenia w działach HR renomowanych firm, co zwiększy Twoją konkurencyjność na rynku pracy. 

 

Czesne i Stypendia

Oferujemy atrakcyjne formy opłat czesnego dla nowych studentów, co sprawi, że studiowanie będzie jeszcze bardziej dostępne i korzystne!

Czesne i Stypendia

 

Jako student naszej Uczelni możesz skorzystać z atrakcyjnych form opłat za czesne, m.in. za wysokie wyniki maturalne, na drugi kierunek studiów czy dla absolwentów i członków rodzin. Dzięki temu będzie Ci łatwiej skupić się na nauce i rozwoju osobistym! Skontaktuj się z naszym Działem Rekrutacji, aby uzyskać więcej informacji.

Weź udział w programie Erasmus+ i zdobądź ciekawe doświadczenie podczas wymiany zagranicznej!

Jesteśmy partnerem programu Erasmus+, który umożliwia studentom wyjazdy zagraniczne do uczelni partnerskich.

Weź udział w programie Erasmus+ i zdobądź ciekawe doświadczenie podczas wymiany zagranicznej!

Jesteśmy partnerem programu Erasmus+, który umożliwia studentom wyjazdy zagraniczne do uczelni partnerskich.

Zyskaj ciekawą perspektywę i wyjedź do jednego z ok. 40 krajów na wymianę studencką. To fascynujące doświadczenie da Ci wiele możliwości i umożliwi nie tylko rozwój językowy, ale i osobisty.

Zwiększenie świadomości kulturowej, rozszerzenie sieci kontaktów czy podnoszenie kompetencji zawodowych to unikalne doświadczenie, które z pewnością zwiększy Twoją atrakcyjność na rynku pracy.

Biblioteka

Studia na Uczelni Łazarskiego to nie tylko dynamiczna edukacja, ale także dostęp do doskonale wyposażonej biblioteki z ponad 90 tys. książek i bogatymi zbiorami elektronicznymi, idealnie wspierającej rozwój akademicki i zawodowy.

Biblioteka

 

Studia na Uczelni Łazarskiego to nie tylko dynamiczna edukacja, ale także dostęp do doskonale wyposażonej biblioteki, idealnie wspierającej rozwój akademicki i zawodowy.

Biblioteka Uczelni Łazarskiego oferuje dostęp do ponad 92 tys. książek oraz około 125 tytułów czasopism. Zapewnia komfortowe warunki do pracy i nauki, miejsca do odpoczynku, komputery z dostępem do internetu oraz urządzenia do drukowania i skanowania. 

Kadra

dr Adrian Chojan

Prodziekan Wydziału Ekonomii i Zarządzania ds. naukowych i operacyjnych. Obszary badawcze: polityka zagraniczna, partie polityczne, integracja europejska, bezpieczeństwo międzynarodowe.

Dr Martin Dahl

Psycholog, ekonomista, certyfikowany trener biznesu oraz coach, Dziekan Wydziału Ekonomii i Zarządzania.

mgr Mateusz Kuliński

Członek Rady Głównej Nauki i Szkolnictwa Wyższego (2017-2019), sekretarz Zespołu Oceniającego Polskiej Komisji Akredytacyjnej, prezes Centrum Rozwoju Sytemu Edukacji i Szkolnictwa Wyższego.

mgr Krzysztof Skrobisz

Mieczysław Błoński

Doktor ekonomii, były prezes i dyrektor w polskich i zagranicznych firmach, profesor honorowy w Madrycie.

Radosław Wierzbicki

Fundator i Prezes Zarządu Fundacji Unsung Heroes, mentor, start-upowiec, laureat NCBR-NAP.

Partnerzy

Opłaty za studia

  • opłata rekrutacyjna w wysokości 200zł
  • 10% zniżki przy zapisie do 30 czerwca i spełnieniu wymogów rekrutacyjnych**
  • 20% zniżki dla absolwentów Uczelni Łazarskiego**

*opłata za całość studiów obowiązuje do 30.11.2025 r.
**zniżki nie łączą się z innymi zniżkami

Zasady rekrutacji

  1. Zarejestruj się online
    Możesz rozpocząć swoje studia na naszej Uczelni w kilku prostych krokach
  2. Dokonaj opłaty rekrutacyjnej i złóż wszystkie dokumenty
    Opłata rekrutacyjna wynosi 85 zł * (dane do przelewu znajdują się na Koncie Kandydata po rejestracji online).
    *Absolwenci studiów wyższych i podyplomowych Uczelni Łazarskiego są zwolnieni z opłaty rekrutacyjnej.
    Opłata rekrutacyjna jest bezzwrotna. Jest zwracana w całości w przypadku nieuruchomienia kierunku studiów.
  3. Dostarcz wymagane dokumenty do Biura Rekrutacji.
  4. Sprawdź czy jesteś na liście przyjętych studentów
    Decyzję o przyjęciu na studia otrzymasz mailem oraz znajdziesz ją na swoim Koncie Kandydata.
  5. Gratulacje - jesteś studentem!
    Jesteś już studentem Łazarskiego? Przygotowaliśmy dla Ciebie zbiór najważniejszych informacji, które ułatwią pierwsze tygodnie nauki - sprawdź nasz Niezbędnik studenta.
Zarejestruj się