ręka Studia podyplomowe / Akademia Menedżera

Negocjacje i mediacje biznesowe
(edycja XIII)

długopis APLIKUJ

Negocjacje i mediacje biznesowe
(edycja XIII)

Zobacz także, kierunki które mogą Cię zainteresować
ręka

Rekrutacja
zakończona

kalendarz
Ilość semestrów

2

Wymiar godzinowy

185

zegar

Zapisz się

APLIKUJ ONLINE

  • O kierunku strzałka

    Program studiów podyplomowych “Negocjacje i mediacje biznesowe” skierowany jest do profesjonalistów pragnących doskonalić umiejętności zarządzania konfliktami i negocjacji w środowisku korporacyjnym. Słuchacze zdobywają praktyczne narzędzia i umiejętności, niezbędne do skutecznego rozwiązywania sporów oraz osiągania porozumień.

    Studia obejmują zarówno teorię, jak i praktyczne case studies, co umożliwia natychmiastowe stosowanie wiedzy w praktyce zawodowej. Instruktorzy to doświadczeni praktycy z bogatym doświadczeniem. Program jest elastyczny, umożliwiając dostosowanie się do harmonogramu zawodowego uczestników.

    Absolwenci zyskują umiejętność prowadzenia efektywnych negocjacji, co przyczynia się do zwiększenia efektywności biznesowej i budowania trwałych relacji z klientami i partnerami biznesowymi. Kurs jest także doskonałym polem do budowania sieci kontaktów zawodowych z osobami o podobnych zainteresowaniach i doświadczeniu.

  • Adresaci i atuty studiów strzałka

    Dla kogo?

    • absolwentów studiów wyższych (przede wszystkim po kierunkach: prawo, psychologia, socjologia, resocjalizacja, ekonomia i zarządzanie),
    • osób, które chcą uzyskać uprawnienia do prowadzenia mediacji w sądzie,
    • menedżerów różnych szczebli i pracowników HR,
    • właścicieli małych i średnich przedsiębiorstw,
    • pracowników pionów windykacyjnych i prawnych w przedsiębiorstwach i bankach.

    Atuty:

    • kompleksowe przygotowanie do roli negocjatora i mediatora,
    • zdobycie wiedzy i praktycznych umiejętności wykorzystywania alternatywnych metod w rozwiązywaniu sporów i łagodzeniu konfliktów w sferze biznesu,
    • program realizowany w partnerstwie z Polskim Centrum Mediacji,
    • uzyskanie certyfikatów PCM z zakresu mediacji w sprawach cywilnych i gospodarczych oraz pracowniczych,
    • możliwość wpisu na listę mediatorów sądowych Polskiego Centrum Mediacji (po spełnieniu wymogów formalnych i odbyciu stażu w PCM),
    • wykładowcy to praktycy zawodu - prawnicy, ekonomiści, psychologowie i profesjonalni mediatorzy, doradcy ds. rozwiązywania konfliktów, specjaliści posiadający certyfikaty uznawane w UE,
    • część zajęć odbywa się w formie zdalnej.

  • Przesłanki i cele strzałka

    Negocjacje i mediacje to alternatywa wobec drogi sądowej w biznesie. Szybkie, tanie i polubowne rozwiązanie sporu między partnerami na zasadzie dobrowolności, akceptowalnego porozumienia, bez wygranych i przegranych stron. Instytucja powszechnie stosowana w Europie i na świecie w Polsce zdobywa coraz większe zaufanie, także wśród przedsiębiorców. Mediacja gospodarcza stosowana jest w rozwiniętych krajach od ponad 30 lat. W Europie Zachodniej i Stanach Zjednoczonych na udział w mediacjach decyduje się 90% przedsiębiorców.

    Mediacje mogą być stosowane w każdym sporze gospodarczym. Program studiów jest alternatywą dla rozproszonych szkoleń i kursów.  Zakłada kompleksowe przygotowanie przyszłych negocjatorów i mediatorów. Zajęcia obejmują zagadnienia z zakresu psychologii konfliktu, negocjacji, mediacji (gospodarczych i pracowniczych), prawa oraz praktyki biznesowej, dotyczące przekształcania sytuacji konfliktowych w konstruktywne rozwiązania. Uczestnicy zdobywają też niezbędną wiedzę i praktyczne umiejętności z zakresu komunikacji interpersonalnej, zachowań asertywnych, budowania pozytywnego wizerunku i podstaw retoryki. W programie położony jest nacisk na praktykę biznesu w sytuacjach konfliktu, ale też taką organizację przedsiębiorstwa, która minimalizuje wystąpienie konfliktu. Zdobytą wiedzę i umiejętności uczestnicy będą mogli wykorzystać w działalności biznesowej, zarządzaniu przedsiębiorstwem, w sądach, działalności społecznej i związkowej.

    Partnerem kierunku jest Polskie Centrum Mediacji, które alternatywnymi metodami rozwiązywania sporów zajmuje się od ponad 25 lat i szkoli mediatorów zgodnie z wymaganiami Ministerstwa Sprawiedliwości, a także standardami opracowanymi przez Społeczną Radę do spraw Alternatywnych Metod Rozwiązywania Konfliktów i Sporów. Mediacje podejmowane są na polecenie sądu lub z woli stron sporu. Jeśli sprawa trafiła już do sądu, ten może podjąć decyzję o skierowaniu stron na mediacje z urzędu. Uczestniczy w nich mediator wpisany na listę  prowadzoną w sądzie okręgowym. Listy takie powstają w oparciu o mediatorów skierowanych przez ośrodki mediacyjne (w tym PCM). O wpis na listę mogą też wnioskować indywidualni mediatorzy, którzy mają odbyte szkolenia z zakresu mediacji i spełniają ustawowe wymogi (szczegóły: www.gov.pl/web/sprawiedliwosc/mediacje).

    Absolwenci studiów podyplomowych Negocjacje i mediacje biznesowe wraz zaliczeniem egzaminu otrzymują świadectwo ukończenia studiów oraz certyfikat PCM (z zakresu spraw cywilnych i gospodarczych i pracowniczych). W oparciu o te dokumenty i spełnienie wymogów formalnych (członkostwo w PCM) mogą swoją praktykę mediacyjną związać z PCM lub wybrać samodzielną ścieżkę kariery zawodowej. Partner kierunku stwarza możliwość odbycia praktyki i stażu w prowadzonych przez siebie oddziałach i wpisania na listę mediatorów sądowych PCM, która potem jest przekazywana do sądu. Absolwenci, którzy wybiorą niezależną działalność będą mogli samodzielnie starać się o wpis na listę mediatorów sądu okręgowego - PCM wydaje wtedy na prośbę absolwenta rekomendacje, które są wymagane we wniosku o wpis.

    Celem kształcenia jest:

    • kompleksowe przygotowanie przyszłych negocjatorów i mediatorów do prowadzenia negocjacji i mediacji cywilnych i gospodarczych i pracowniczych,
    • zapoznanie uczestników z problematyką pracy mediatora w polskim systemie prawa;
    • przygotowanie uczestników do prowadzenia mediacji cywilnych i gospodarczych oraz pracowniczych w sytuacji wystąpienia konfliktu w miejscu pracy (udział w symulacjach mediacji),
    • przekazanie wiedzy o uwarunkowaniach,
    • prawnych prowadzenia mediacji pracowniczych oraz cywilnych i gospodarczych,
    • kształtowanie wiedzy oraz umiejętności z zakresu teorii konfliktu,
    • kształtowanie praktycznych umiejętności w zakresie rozwiązywania sytuacji konfliktowych w biznesie i przekształcania ich w konstruktywne rozwiązania,
    • nabycie praktycznych umiejętności komunikacji interpersonalnej i kształtowania wizerunku mediatora.

  • Organizacja studiów strzałka

    Wymagania rekrutacyjne:

    Dyplom ukończenia studiów wyższych co najmniej I stopnia.

    * https://ckp.lazarski.pl/zasady-rekrutacji/
    * https://ckp.lazarski.pl/regulaminy/

    Organizacja zajęć:

    • studia trwają dwa semestry;
    • zajęcia rozpoczynają się w październiku, zajęcia odbywają się dwa razy w miesiącu w formie dwudniowych (sobotnio-niedzielnych) zjazdów w godz.9-17;
    • w tym nie więcej niż 20% godzin zajęć w formie zdalnej;

    Warunkiem ukończenia studiów jest:

    • egzamin końcowy w postaci testu, obowiązkowe uczestnictwo w symulacjach mediacji, zaliczenie poszczególnych bloków tematycznych;
    • świadectwo ukończenia studiów otrzymuje osoba, która ukończyła:
      • moduł podstawowy;
      • moduł specjalizacyjny;
      • moduł dyplomowy.

    Uczelnia zastrzega sobie prawo do niewielkich zmian w programie lub organizacji zjazdów.
    Uruchomienie kierunku jest uzależnione od liczby kandydatów.
    Harmonogram studiów przygotowany zostanie po zakończeniu procesu rekrutacji.

  • Wstępny terminarz: strzałka

    26-27.X.24(z), 16-17.XI.24(s), 23-24.XI.24(s), 07-08.XII.24(s), 11-12.I.25(s), 25-26.I.25(s), 22-23.II.25(s), 08-09.III.25(s), 22-23.III.25(s), 12-13.IV.25(s), 26-27.IV.25(s), 17-18.V.25(s), 31.05-01.VI.25(s)

    Informujemy, że są to wstępne daty zjazdów. Dokładny i pełny harmonogram dostępny będzie na Wirtualnej Uczelni na początku października.

  • Rekomendacje strzałka

    Irena Malinowska - Absolwentka studiów podyplomowych Negocjacje i mediacje biznesowe (2016/17)

    Program studiów i metod nauczania zgodny z sylabusami. Dostosowany do wymagań stosowanych w mediacji. Zajęcia dydaktyczne ukierunkowane na rzeczywiste potrzeby rynku.

    Agnieszka Wiktorowska-Wachel - Absolwentka studiów podyplomowych Negocjacje i mediacje biznesowe (2022/23)

    Polecam studia podyplomowe na Uczelni Łazarskiego: profesjonalni wykładowcy, nowoczesna forma kształcenia, ciekawe metody, dostępne, otwarte i przyjazne środowisko środowisko. Duża przydatność zawodowa pozyskanej wiedzy i kompetencji rozwiniętych podczas ćwiczeń i praktyki.

    Marcin Melon - Absolwent studiów podyplomowych Negocjacje i mediacje biznesowe (2022/23)

    Kierunek studiów ciekawy dla osób, które chcą rozwijać umiejętności w zakresie mediacji i komunikacji. Praktyczne podejście do przekazywanej wiedzy ułatwia słuchaczowi przyswojenie wiedzy.

    Angelika Głaczkowska - Absolwentka studiów podyplomowych Negocjacje i mediacje biznesowe (2023/24)

    Wyrażam pozytywną opinię na temat programu studiów podyplomowych, jak również wspaniałej kadry wykładowców. Jakość kształcenia poprzez warsztaty dała mi więcej pewności. Zdobyta wiedza merytoryczna doskonale sprawdza się w moim życiu zarówno prywatnym jak i zawodowym.

    Joanna Rohde-Nowak - Absolwentka studiów podyplomowych Negocjacje i mediacje biznesowe (2023/24)

    Polecam. ciekawi wykładowcy, warsztaty oparte na prawdziwych przykładach. Przydatne materiały w pracy mediatora. Praktyczne podejście do zawodu mediatora. Wspaniali ludzie, doświadczeni praktycy. Nowe, piękne znajomości.

    Yurii Bukhtii- Absolwent studiów podyplomowych Negocjacje i mediacje biznesowe (2023/24)

    Otworzyłem dla siebie nowe umiejętności w komunikacji ludzkiej i to jest istotny skill radzenia sobie nie tylko w pracy i też w życiu osobistym.

  • Wykładowcystrzałka

    Anna Kurzępa

    Dziennikarka lubelskiego oddziału Telewizji Polskiej (programy informacyjne, publicystyczne, reportaże). Posiada bezterminową kartę ekranową. Doświadczenie szkoleniowe w zakresie autoprezentacji i kreowania wizerunku, wystąpień medialnych i publicznych. Współpraca m.in. z KUL, WSPiA, Krajową Szkołą Sądownictwa i Prokuratury.

    dr Przemysław Buczkowski

    Adwokat, psycholog, specjalista prawa cywilnego. Zajmuje się obsługą prawną przedsiębiorców w zakresie prawa cywilnego, prawa handlowego i gospodarczego. Pełnomocnik w postępowaniach cywilnych oraz obrońca w sprawach karnych i karnoskarbowych. Mediator i negocjator. Nauczyciel akademicki, adiunkt w Katedrze Prawa Cywilnego Uczelni Łazarskiego w Warszawie, wykładowca w ramach studiów podyplomowych, szkoleniowiec.

    Krzysztof Ciepliński

    Psycholog, certyfikowany terapeuta, trener. Adiunkt Katedry Psychoterapii i Poradnictwa Psychologicznego w Akademii Pedagogiki Specjalnej im. Marii Grzegorzewskiej. Wcześniej pracownik naukowy KUL. Prowadzi wykłady, seminaria oraz treningi  z zakresu diagnozy psychologicznej, wspomagania rozwoju osobistego, dynamiki grupowej, komunikacji interpersonalnej, psychologii zdrowia. Zainteresowania naukowe: psychologia doświadczania wolności.

    dr Magdalena Grudziecka

    Prezes zarządu Polskiego Centrum Mediacji. Sekretarz w dwóch kadencjach Społecznej Rady ds. Alternatywnych Metod Rozwiązywania Sporów przy Ministrze Sprawiedliwości. Superwizor mediacji. Certyfikowany wykładowca i trener-szkoleniowiec od 2002 roku. Przeprowadziła kilka tysięcy mediacji sądowych i pozasądowych z różnego zakresu: sprawy karne, rodzinne, cywilne, gospodarcze, pracownicze (w tym ze związkami zawodowymi) społeczne, oświatowe. Współautorka programów szkoleniowych z zakresu mediacji dla wymiaru sprawiedliwości, biznesu i uczelni. Autorka pracy doktorskiej pt.: Etos pracy mediatora.

    Iwona Jaśkiewicz-Wyrębska

    Mediator, trener, superwizor, wykładowca. Prowadzi Mediacje od 1998 roku w sprawach karnych, rodzinnych, cywilnych, gospodarczych, pracowniczych, społecznych, z nieletnymi i administracyjnych.

    Członek założyciel Polskiego Centrum Mediacji, pierwszy prezes I Oddziału PCM, pierwsza przewodnicząca grupy trenerskiej, autorka publikacji z rozwiązywania konfliktów. Prowadzi mediacje pomiędzy włazami dzielnicy a wspólnotami mieszkaniowymi. Na zlecenie Ministerstwa Edukacji prowadziła mediacje pomiędzy władzami samorządowymi a lokalnymi społecznościami i podmiotami gospodarczymi. W ramach wspierania inicjatyw obywatelskich wpierała procesy porozumiewania się zagrożonych partnerstw w projektach Eqell. Ma doświadczenia w prowadzeniu mediacji z mniejszościami narodowymi i mediacji gospodarczych. W 1999 roku wpisana na listę jako mediator sądu arbitrażowego w Warszawie. Współzałożycielka Polskiego Centrum Mediacji, wcześniej współpracująca w ramach zespołu ds. wprowadzania mediacji w Polsce.

    Mediacją zajmuje się od 1997r. a szkolenia z zakresu mediacji i negocjacji prowadzi od 2000r. W ramach projektów unijnych prowadziła szkolenia dla sędziów i prokuratorów z zakresu  mediacji gospodarczych na zlecenie Krajowej Szkoły Sądów i Prokuratury. Jako wykładowca współpracuje na stałe z kilkoma uczelniami wyższymi prowadząc min. zajęcia z mediacji. Mediator Komisji Nadzoru Finansowego.

    Jolanta Kaczorek

    Mediator, trener-szkoleniowiec Polskiego Centrum Mediacji, doradca ds. rozwiązywania konfliktów.

    Certyfikat superwizora mediacji.

    Aleksander Kasprowicz

    Radca prawny w Rycak Kancelaria Prawa Pracy i Hr. W okresie ostatnich kilku lat sędzia VII Wydziału Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Sądu Rejonowego dla m.st. Warszawy w Warszawie. Wcześniej przez wiele lat był asystentem sędziego w Sądzie Okręgowym w Toruniu. Absolwent UMK w Toruniu. Posiada ponad 20 lat doświadczenia w procesach sądowych z zakresu prawa pracy.

    Robert Kaszczyszyn

    Mediator, certyfikowany trener i superwizor w zakresie mediacji, certyfikowany doradca ds. rozwiązywania konfliktów. Członek Zespołu ds. Wprowadzenia Mediacji w Polsce. Założyciel i właściciel Ośrodka Mediacji i Negocjacji w Lublinie. Prowadzi mediacje w sprawach karnych, cywilnych, rodzinnych, gospodarczych, z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Wykładowca na licznych uczelniach w Polsce w ramach studiów podyplomowych w zakresie mediacji. Przeprowadził kilka tysięcy udokumentowanych mediacji.

    dr Jerzy Książek

    Wiceprezes Polskiego Centrum Mediacji i współzałożyciel PCM. Przewodniczący Społecznej Rady ds. Alternatywnych Metod Rozwiązywania Sporów przy Ministrze Sprawiedliwości. Superwizor mediacji. Wykładowca, trener - szkoleniowiec i mediator od 1995 roku (kilka tysięcy przeprowadzonych mediacji sądowych i pozasądowych z zakresu spraw karnych, rodzinnych, cywilnych, gospodarczych i pracowniczych). Współautor programów szkoleniowych z zakresu mediacji dla wymiaru sprawiedliwości, uczelni i biznesu. Autor pracy doktorskiej z zakresu mediacji rodzinnych: Rola mediacji w sytuacji rozwodu. Na podstawie badań socjologicznych mediatorów warszawskich sądów okręgowych i rodzicielskich planów wychowawczych.

    Mariusz Kurzępa

    Sędzia orzekający w sprawach cywilnych od 2002 roku. Obecnie w Sądzie Okręgowym w Lublinie. Wcześniej sędzia Sądu Rejonowego w Puławach oraz sędzia i prezes Sądu Rejonowego w Rykach.

    Wykładowca Centrum Kształcenia Podyplomowego Uczelni Łazarskiego od 2010 r. – wykłady z zakresu prawa cywilnego, procedury sądowej oraz zarządzania sądami dla pracowników sądów, aplikantów adwokackich, aplikantów radcowskich, asystentów sędziów i referendarzy sądowych.

    Sławomir Wyspiański

    Trener biznesu z ponad 20-letnim doświadczeniem w szkoleniach, posiada tytuł MBA i międzynarodowy dyplom Francuskiego Instytutu Zarządzania (IFG). Od kilkunastu lat prowadzi konwersatoria i warsztaty z negocjacji na Uczelni Łazarskiego w ramach studiów podyplomowych „Negocjacje i mediacje”, a także analogiczne warsztaty dla przedsiębiorstw (in company). Zarządza firmą WYSPIAŃSKI CONSULTING, specjalizującą się w doradztwie negocjacyjnym i budowie strategii przedsiębiorstw. Przed założeniem własnej firmy doradczej pracował jako menedżer różnych szczebli w korporacjach międzynarodowych. Jego pasje to żeglarstwo (stopień kapitana jachtowego), a także filmmaking, który stał się jego drugą profesją.

  • Program strzałka

    Moduł I. Elementy i podstawy procesu negocjacji i mediacji 

    • Spotkanie wprowadzające-organizacyjne z kierownikiem studiów 
    • Podstawy negocjacji - teoria, strategie, taktyki negocjacyjne
    • Trening technik negocjacyjnych - podstawy
    • Negocjacje w biznesie, strategie i techniki. Relacje z partnerami/klientami
    • Teoria konfliktu. Mechanizmy powstawania, eskalacji i rozwiązywania konfliktów
    • Mediacja a inne alternatywne metody rozwiązywania i rozstrzygania sporów. Akty prawne. Mediacja w Europie i na świecie. Mediacja sądowa i pozasądowa
    • Standardy i zasady prowadzenia mediacji ,przebieg i etapy mediacji. Typy mediacji i różne role mediatora. Etyka i kompetencje mediatora. Monolog mediatora

    Moduł II. Konflikt w biznesie - prawo i ekonomia

    • Podstawy prawne funkcjonowania przedsiębiorstw w Polsce
    • Specyfika sporów między gospodarczych. Renegocjowanie umów w biznesie
    • Windykacja długów. Sądowe postępowanie egzekucyjne

    Moduł III. Praktyka mediacji

    • Mediacje cywilno-gospodarcze - specyfika, aspekty prawne, ugoda 
    • Mediacje cywilno-gospodarcze, mediacje B2B, mediacje sądowe i pozasądowe, procedury i stosowanie - symulacje
    • Mediacje w sporach pracowniczych - specyfika sporu w miejscu pracy, uwarunkowania prawne, udział i rola mediatora
    • Mediacje pracowniczo-sądowe i wewnątrzorganizacyjne; konflikt w miejscu pracy, udział mediatorów zewnętrznych i wewnętrznych, lobbing; mediacje administracyjne, procedury i stosowanie - symulacje
    • Praktyka mediacji w sądach powszechnych. Oczekiwania sądu wobec mediatorów

    Moduł IV. Doskonalenie umiejętności mediacyjnych i negocjacyjnych

    • Kompetencje psychologiczne mediatora - podstawy komunikacji interpersonalnej
    • Trening umiejętności komunikacyjnych
    • Emocje i stres w czasie negocjacji/mediacji. Manipulacja, perswazja, wywieranie wpływu
    • Wizerunek i autoprezentacja negocjatora/mediatora. Podstawy retoryki

    Moduł V. Repetytorium dyplomowe kończące się egzaminem dyplomowym

    Rozmowa kwalifikacyjna poprzedzająca wpisanie studenta na listę mediatorów PCM

  • Opłaty za studia strzałka

    Studia Podyplomowe czesne 2 raty 4 raty
    Negocjacje i mediacje biznesowe
    (edycja XIII)    		 6 500 zł 6 700 zł 6 900 zł

    • opłata rekrutacyjna w wysokości 200zł
    • 10% zniżki przy zapisie do 30 czerwca i spełnieniu wymogów rekrutacyjnych**
    • 20% zniżki dla absolwentów Uczelni Łazarskiego**

    *opłata za całość studiów obowiązuje do 30.11.2024 r.
    **zniżki nie łączą się z innymi zniżkami

    Terminy płatności

    Płatność jednorazowa

    • Opłatę czesnego uiszcza się jednorazowo w całości 7 dni przed rozpoczęciem zajęć.

    Płatność ratalna

    Terminy płatności czesnego w dwóch ratach

    • I rata - 7 dni przed rozpoczęciem zajęć
    • II rata - do 1 lutego 2025 r.

    Terminy płatności czesnego w czterech ratach

    • I rata - 7 dni przed rozpoczęciem zajęć
    • II rata do 15 grudnia 2024 r.
    • III rata do 1 lutego 2025 r.
    • IV rata do 1 kwietnia 2025 r.

    Opłaty za studia dokonujemy na indywidualny numer konta, podawany w procesie IRK.

    Osoby zainteresowane otrzymaniem faktury proszone są o kontakt z działem finansowym, e-mail: kwestura@lazarski.edu.pl 

  • Zasady rekrutacji strzałka

    • Terminy i wymagania rekrutacyjne opisane są w zakładkach poszczególnych kierunków.
    • Kandydaci muszą posiadać dyplom ukończenia studiów wyższych (tytuł zawodowy: licencjat, inżynier, lekarz, magister) lub odpis dyplomu doktorskiego **
    • Należy wypełnić kompletny formularz zgłoszeniowy (uzupełnić wszystkie wymagane dane).
    • Dokonać opłaty rekrutacyjnej w wysokości 200zł
    • Załączyć komplet wymaganych dokumentów (CV, dyplom studiów wyższych oraz dowód opł. rekrutacyjnej)
    • O przyjęciu decyduje kolejność zgłoszeń.

    **W przypadku kandydatów posiadających dyplom zagraniczny i chcących kontynuować naukę w Polsce na poziomie podyplomowym, istnieją odrębne przepisy dotyczące uznawania dyplomów ukończenia studiów wyższych, wydanych w innych krajach. 

    Sprawdź szczegóły, aby dowiedzieć się, czy Twój zagraniczny dyplom wymaga dodatkowego procesu uznawania (nostryfikacji), aby umożliwić Ci rozpoczęcie studiów podyplomowych/MBA w Polsce: kliknij TU

    Warunkiem przyjęcia zgłoszenia na studia jest:

    • wypełnienie kompletnego formularza zgłoszeniowego, który dostępny jest na stronie rekrutacja-ckp.lazarski.pl
    • dostarczenie wymaganych dokumentów:
      • skan dyplomu ukończenia szkoły wyższej;
      • CV
      • dowód opł. rekrutacyjnej w wysokości 200zł. Opłaty dokonujemy na indywidualny numer subkonta bankowego, podany w procesie IRK. - Tytułem: ckp_imię i nazwisko kandydata_24_25.
    • Uwaga: Jeśli posiadasz dyplom potwierdzający ukończenie studiów wyższych wydany przez zagraniczną uczelnię, pamiętaj dodatkowo skompletować:
      • tłumaczenia powyższych dokumentów na język polski, sporządzonych lub poświadczonych przez tłumacza przysięgłego.
      • dyplom potwierdzający ukończenie studiów wyższych oraz dodatku/suplementu - zalegalizowanym lub zaopatrzonym w klauzulę apostille (oryginał do wglądu).

      OSOBA PRZYJĘTA NA STUDIA, PO OTRZYMANIU INFORMACJI O URUCHOMIENIU STUDIÓW, JEST ZOBLIGOWANA DO PRZEDŁOŻENIA W DZIEKANACIE CKP UCZELNI ŁAZARSKIEGO:

      • Oryginał dyplomu ukończenia studiów wyższych oraz dowód osobisty - dokumenty w celu ich weryfikacji należy okazać na wyznaczonych dyżurach Dziekanatu (o terminach dyżurów będziemy Państwa informować poprzez Wirtualną Uczelnię).
      • Umowa o odpłatności za studia będzie umieszczona w systemie Wirtualna Uczelnia (podpisanie umowy odbędzie się za pośrednictwem Autenti, która jest bezpłatną, zewnętrzną platformą służącą do elektronicznego podpisywania umów).

      * Informacja o uruchomieniu studiów/szkolenia jest przekazywana uczestnikom wraz z upływem terminu końca rekrutacji drogą elektroniczną. Uruchomienie kierunku uzależnione jest od liczby kandydatów. W przypadku nieuruchomienia studiów opłata rekrutacyjna jest zwracana na wskazane konto. 

      W przypadku przesyłania danych osobowych droga mailową należy wysyłać pliki zaszyfrowane, skompresowane (np. programami 7 zip, winzip, winrar) oraz zabezpieczone hasłem. Wykorzystane hasło prosimy przesłać do dziekanatu CKP w odrębnym mailu lub wiadomości SMS pod numer telefonu: (+48) 518 017 404

  • Partnerzy strzałka

    0-start
    Polskie Centrum Mediacji
    0 - isLast

  • Zobacz także, kierunki które mogą Cię zainteresować strzałka

    • Przedłużamy rekrutację na wybrane kierunki

    Zobacz naszą ofertę