Rekrutacja zamknięta

Szpitalna Ocena Innowacyjnych Technologii Medycznych – HB HTA

Kompleksowa metodyka oceny technologii medycznych w szpitalach

Program opracowany i realizowany przez Uczelnię Łazarskiego w ramach projektu pn. „Kompetencje na rzecz rozwoju innowacyjnego sektora ochrony zdrowia. Innowacje i technologie kluczem do wzrostu wartości zdrowotnej i budowy zrównoważonego systemu”, na podstawie umowy nr 2023/ABM/06/00010 – 00. Projekt finansowany jest ze środków budżetu państwa przez Agencję Badań Medycznych w ramach konkursu nr ABM/2023/6 na opracowanie i realizację autorskiego programu studiów podyplomowych z zakresu nauk biomedycznych.

 

Studia HB HTA to jedyne w Polsce podyplomowe kształcenie dla osób chcących realnie wpływać na rozwój nowoczesnych technologii w placówkach medycznych. Uczestnicy zdobywają wiedzę, która bezpośrednio przekłada się na jakość decyzji inwestycyjnych w szpitalach.

 

I edycja: X.2024 - VI.2025, II edycja: X.2025 - VI.2026

Zarejestruj się

Opis kierunku i cele kształcenia

Nowoczesne technologie w medycynie – potrzeba metodycznej oceny

System ochrony zdrowia coraz częściej opiera się na innowacyjnych technologiach – od zaawansowanej diagnostyki po cyfrowe rozwiązania wspierające leczenie. Jednak skuteczne i odpowiedzialne wdrażanie tych rozwiązań wymaga czegoś więcej niż intuicji – konieczna jest metodyczna analiza ich wartości.

Health Technology Assessment (HTA) to oparta na badaniach, praktyczna ocena dostępnej wiedzy na temat technologii medycznych – zarówno ich bezpośrednich i zamierzonych konsekwencji, jak i pośrednich, niezamierzonych skutków [HTAi 2014, AdHopHTA Handbook].

Celem HTA jest udzielenie odpowiedzi na konkretne pytania zadawane przez decydentów dotyczące prawdopodobnej wartości danej technologii medycznej – jej skuteczności, bezpieczeństwa, kosztów oraz wpływu na system opieki zdrowotnej [AdHopHTA Handbook].

W przypadku oceny realizowanej w konkretnych warunkach placówki szpitalnej mówimy o HB HTA (hospital-based health technology assessment) – szpitalnej ocenie technologii medycznych.

HB HTA wspiera podejmowanie decyzji dotyczących wdrażania nowych technologii, dostarczając menedżerom i decydentom danych dotyczących ich efektywności kosztowej. Nowe rozwiązania mogą zastępować lub uzupełniać istniejące technologie, prowadząc do wzrostu wartości zdrowotnej – rozumianej jako:

  • poprawa wyników klinicznych,
  • lepsze doświadczenia pacjentów,
  • wyższa efektywność ekonomiczna,
  • zmniejszenie nierówności w dostępie do wysokiej jakości świadczeń.

Szczególną wartością HB HTA jest uwzględnianie indywidualnych cech danej placówki – takich jak wybór dostępnego komparatora, lokalne modele organizacyjne, struktury finansowania i sposoby rozliczania świadczeń.

Innowacyjne technologie w szpitalach – potrzebna rzetelna ocena przed wdrożeniem

Nowoczesne technologie medyczne to szansa na rozwój szpitali. Jednak brak odpowiedniej oceny przed wdrożeniem może prowadzić do strat finansowych i niewykorzystania potencjału zakupionych rozwiązań.

Dla kogo są to studia?

Studia podyplomowe HB HTA zostały zaprojektowane tak, by przygotować specjalistów do praktycznego stosowania metod oceny technologii w konkretnych warunkach placówek szpitalnych. Uczestnicy zdobywają wiedzę, dzięki której będą potrafili samodzielnie analizować zasadność inwestycji, przewidywać skutki wdrażania innowacji i wspierać zrównoważony rozwój szpitala.

Wsparcie w ramach projektu skierowane jest do:

  • osób zatrudnionych w sektorze biomedycznym:
    • pracowników podmiotów leczniczych w rozumieniu ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej,
    • osób wykonujących zawód medyczny,
    • osób zatrudnionych w przedsiębiorstwach o profilu farmaceutycznym, wyrobów medycznych, rozwiązań IT dla sektora ochrony zdrowia, badań klinicznych, biotechnologicznym - niezależnie od formy zatrudnienia,
    • pracowników uczelni wyższych o profilu biomedycznym,
    • pracowników administracji systemu ochrony zdrowia i obszaru zdrowia publicznego, z wyłączeniem pracowników Agencji Badań Medycznych.
  • będących absolwentami studiów I lub II stopnia lub jednolitych studiów magisterskich:
    • którzy dobrowolnie zadeklarowali chęć uczestnictwa w studiach podyplomowych, tzn. nie są delegowani przez pracodawcę do uczestnictwa w programie,
    • których doświadczenie zawodowe wynosi minimum dwa lata.

Program nauczania

Organizacja zajęć: studia trwają dwa semestry (190h), zajęcia rozpoczynają się w drugiej połowie października, odbywają się 1-3 razy w miesiącu w formie dwudniowych (sobotnio-niedzielnych) sesji w godz. 9:00-17:00. Program zakłada 40% godzin planowanych w wersji zdalnej lub asynchronicznej.


Moduł I. Zarządzanie innowacyjnością szpitala (32h)
Moduł I. Zarządzanie innowacyjnością szpitala (32h)
  • Miejsce szpitala w systemie ochrony zdrowia i kierunki transformacji
  • Prawne, organizacyjne i finansowe aspekty działalności szpitalnej
  • Zarządzanie rozwojem szpitala w oparciu o innowacje
  • Źródła finansowania innowacyjnych technologii medycznych
Moduł II. Wprowadzenie do HB-HTA (48h)
Moduł II. Wprowadzenie do HB-HTA (48h)
  • Ocena technologii medycznych. HTA versus HB-HTA
  • Rola raportu HB-HTA w procesie wdrażania i finansowania innowacyjnych technologii medycznych
  • Wprowadzenie do metodyki HB-HTA i ewaluacja raportów HB-HTA
  • Analiza problemu decyzyjnego
  • Analiza kliniczna
  • Analiza ekonomiczna
  • Analiza organizacyjna
Moduł III. Praktyka HB-HTA (72h)
Moduł III. Praktyka HB-HTA (72h)
  • Narzędzia w procesie HB-HTA
  • Warsztat analizy problemu decyzyjnego
  • Warsztat analizy efektywności klinicznej i bezpieczeństwa technologii medycznej, z uwzględnieniem opinii pacjentów
  • Warsztat analizy wpływu technologii medycznej na udzielanie świadczeń w szpitalu
  • Warsztat analizy efektywności ekonomicznej i wpływu technologii medycznej na budżet szpitala/jednostki
  • Raportowanie i prezentacja analizy HB-HTA
Moduł IV. Organizacja jednostki HB-HTA (16h)
Moduł IV. Organizacja jednostki HB-HTA (16h)
  • Organizacja jednostki HB-HTA - wizyta studyjna
  • Ewaluacja i monitorowanie wdrożenia innowacyjnej technologii
Moduł V. Zarządzanie zespołem i komunikacja na rzecz rozwoju innowacyjności szpitala (16h)
Moduł V. Zarządzanie zespołem i komunikacja na rzecz rozwoju innowacyjności szpitala (16h)
  • Zarządzanie zespołem i komunikacja
  • Zarządzanie konfliktem
Moduł VI. Moduł dyplomowy (6h)
Moduł VI. Moduł dyplomowy (6h)
  • Sesja mentoringowa
  • Seminarium dyplomowe
Warunki ukończenia studiów
Warunki ukończenia studiów
  • uzyskanie wszystkich efektów uczenia się określonych w programie studiów podyplomowych - potwierdzone uzyskaniem pozytywnych wyników z zaliczeń wszystkich wymaganych modułów/przedmiotów
  • uzyskanie 30 punktów ECTS wymaganych do ukończenia studiów podyplomowych
  • wymagana minimalna obecność na poziomie określonym Regulaminie studiów podyplomowych (min.80% obecności)
  • przygotowanie i obrona pracy dyplomowej przed Komisją egzaminacyjną

Harmonogram zjazdów HB HTA | I edycja

Informujemy, że są to wstępne daty zjazdów. Dokładny i pełny harmonogram dostępny będzie na Wirtualnej Uczelni.

Korzyści z wyboru studiów

  • Kompetencje oparte na krajowych wytycznych HB HTA
  • Zastosowanie wiedzy w praktyce szpitalnej  – Poznajesz realne mechanizmy wdrażania innowacji w kontekście placówki – jej struktury, modelu finansowania i specyfiki klinicznej.
  • Redukcja ryzyka inwestycyjnego  – Zdobędziesz narzędzia do oceny, czy inwestycja w technologię jest zasadna i jakie niesie konsekwencje kliniczne i ekonomiczne.
  • Zajęcia prowadzone przez praktyków i ekspertów  – Program współtworzony przez osoby na co dzień pracujące z technologiami w ochronie zdrowia.
  • Udział w tworzeniu nowoczesnego systemu ochrony zdrowia  – Stajesz się częścią zmiany – wspierasz rozwój systemu opartego na dowodach i wartości zdrowotnej.
  • Jedyny taki program w Polsce – oparty o krajowe wytyczne HB HTA, adresowany do decydentów w systemie ochrony zdrowia.
  • Realna użyteczność zawodowa – wiedza i narzędzia przekładają się na codzienną pracę w szpitalach i instytucjach medycznych.

HB HTA – krajowy standard oceny technologii medycznych rozwijany przez ekspertów

Program HB HTA powstał na gruncie dorobku naukowego projektu badawczego realizowanego przez Uczelnię Łazarskiego w konsorcjum z Narodowym Funduszem Zdrowia i Narodowym Instytutem Kardiologii im. Prymasa Tysiąclecia Stefana Kardynała Wyszyńskiego w Aninie w ramach projektu Gospostrateg pt. „Wdrożenie systemu Hospital-Based HTA (HB HTA) – Szpitalnej Oceny Innowacyjnych Technologii Medycznych”.

Kadra

Marek Adamski

Przedsiębiorca i manager, doradca i konsultant biznesowy, kieruje projektami wdrożeniowymi systemów wspomagających zarządzanie procesami HR i BI w największych polskich i międzynarodowych organizacjach.

Małgorzata Gałązka-Sobotka

Dziekan Centrum Kształcenia Podyplomowego, Dyrektor Instytutu Zarządzania w Ochronie Zdrowia Uczelni Łazarskiego. Od 2015 r. wiceprzewodnicząca Rady Narodowego Funduszu Zdrowia. Dyrektor programu MBA w Ochronie Zdrowia

Iwona Kowalska-Bobko

Adam Twarowski

Partnerzy

Zasady rekrutacji

Równość szans i przejrzystość procesu

Rekrutacja prowadzona jest zgodnie z polityką równych szans. O przyjęciu na studia decyduje spełnienie wymogów formalnych oraz liczba punktów uzyskanych za odpowiedzi na pytania otwarte zawarte w formularzu zgłoszeniowym.

Pracownicy jednej jednostki organizacyjnej lub przedsiębiorstwa mogą stanowić maksymalnie 20% uczestników danej edycji studiów podyplomowych.

Warunkiem przyjęcia zgłoszenia na studia jest:

  1. Spełnienie wymagań rekrutacyjnych, o których mowa powyżej.
  2. Odpowiedź na wskazane 3 pytania otwarte w ramach formularza zgłoszeniowego.
  3. Wypełnienie kompletnego formularza zgłoszeniowego, który dostępny jest na stronie: https://rekrutacja-ckp.lazarski.pl/
  4. Dołączenie wymaganych dokumentów:
    1. skan dyplomu ukończenia studiów II stopnia lub jednolitych studiów magisterskich,

    2. CV z informacjami o aktualnym miejscu pracy, stanowisku, doświadczeniu kierowniczym/koordynacyjnym oraz zawodowym w sektorze ochrony zdrowia,

    3. skan deklaracji udziału w projekcie oraz oświadczenia woli (zgodnie ze wzorem umowy),

    4. dokument potwierdzający znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2 – jeżeli dotyczy,

    5. zaświadczenie o niepełnosprawności – jeżeli dotyczy.

Procedura podpisywania umowy

Kandydaci i kandydatki zakwalifikowani do udziału w projekcie:

  1. doręczają oryginały wymaganych dokumentów oraz okazują dowód osobisty do weryfikacji,

  2. podpisują umowę za pośrednictwem platformy Autenti – bezpłatnej platformy do podpisywania umów elektronicznych.
    Czas na dopełnienie formalności wynosi 14 dni od momentu otrzymania potwierdzenia przyjęcia do projektu.
     

Harmonogram rekrutacji:

16.06 - 15.09.2025 r. - rekrutacja online
30.09.2025 r. - wyniki rekrutacji
O przyjęciu na studia podyplomowe decyduje łączna liczba uzyskanych punktów. Szczegółowe informacje dotyczące rekrutacji zawarte są w Regulaminie rekrutacji.

Zarejestruj się