Rekrutacja otwarta
Neuro-przywództwo
Zrozum siebie, by lepiej prowadzić innych. Naucz się zarządzać z głową.
Neuro-przywództwo to pierwsze w Polsce studia podyplomowe, które pokazują, jak funkcjonowanie mózgu przekłada się na skuteczność lidera. Ten program łączy neuronaukę, psychologię i praktyczne narzędzia, które wspierają rozwój osobisty i zespołowy. Dowiesz się, jak działają Twoje decyzje, emocje, reakcje na stres. Poznasz mechanizmy neuroplastyczności, techniki uczenia się i pracy z energią. Rozwiniesz odporność psychiczną, zdolność do adaptacji i komunikowania się w trudnych sytuacjach.
Opis kierunku i cele kształcenia
Dlaczego warto studiować Neuro-przywództwo?
Współczesny rynek pracy potrzebuje liderów, którzy nie tylko zarządzają, ale rozumieją ludzi i ich mózgi. Neuro-przywództwo to studia podyplomowe, które pokazują, jak wykorzystać neuronaukę w codziennym przywództwie. Oparte na aktualnej wiedzy i praktycznych narzędziach, uczą, jak rozwijać siebie i zespoły w świecie pełnym zmian.
Program obejmuje aż 13 modułów – od neuroplastyczności i stylów uczenia się, przez coaching i negocjacje, po wystąpienia publiczne, Design Thinking i relację człowieka z AI. Uczestnicy poznają m.in. narzędzia STRUCTOGRAM, HeartMath czy techniki improwizacji. Nauczą się zarządzać stresem, energią i kreatywnością – własną i zespołu. Będą wiedzieć i rozumieć czym są dynamiki grupowe. Jakie znaczenie dla mózgu ma status i władza i jednocześnie jak budować kulturę feedbacku i psychologicznego bezpieczeństwa oraz co stoi za kreatywnością i innowacją.
Celem studiów jest rozwój nowoczesnych liderów, którzy łączą wiedzę o mózgu z praktyką biznesową. To kierunek dla tych, którzy chcą inspirować, skutecznie działać i budować kulturę opartą na zaufaniu, otwartości i psychologicznym bezpieczeństwie.
Neuro-przywództwo – jedyne takie studia w Polsce
Tu nie chodzi o kolejne „szkolenie z zarządzania”. To program, który łączy neuronaukę z codzienną praktyką lidera. Bez zbędnych teorii. Z konkretnym efektem. Neuro-przywództwo to pierwszy w Polsce program studiów podyplomowych, który pokazuje, jak korzystać z wiedzy o mózgu w realnym świecie przywództwa.
Dla kogo są to studia?
Studia podyplomowe Neuro-przywództwo są dla Ciebie, jeśli:
- zarządzasz zespołem lub firmą,
- prowadzisz własny biznes i chcesz działać skuteczniej,
- jesteś liderem, który rozwija siebie i innych,
- szukasz nowoczesnych narzędzi rozwoju przywództwa,
- chcesz zrozumieć mechanizmy działania mózgu i przełożyć je na codzienną praktykę zawodową.
Program nauczania
Aby aplikować, kandydat musi posiadać dyplom wyższej uczelni, studiów min. I-go stopnia. Studia trwają dwa semestry. Zajęcia rozpoczynają się w II połowie października i odbywają się dwa razy w miesiącu w ramach dwudniowych sobotnio-niedzielnych zjazdów w godz.9-17. Program zakłada nie więcej niż 30% godzin zajęć w trybie zdalnym.
Moduł I. Mózg lidera
Moduł I. Mózg lidera
- Neuronauka a przywództwo
- Neuroplastyczność indywidualna i organizacyjna
- Siła nowości i siła nawyku
- Poznanie siebie gwarancją sukcesu
- STRUCTOGRAM - klucz do poznania siebie
Moduł II. Lider uczący się
Moduł II. Lider uczący się
- Rytuał uczenia się aktywizujący mózg
- Rola oddechu i bezdechu w cyklu uczenia się
- Indywidualne wzorce uczenia się
- Szybkie czytanie
- Test jakości pracy poszczególnych obszarów mózgu
Moduł III. Lider jako coach i mentor
Moduł III. Lider jako coach i mentor
- Coaching
- Mentoring
- Transformujące konwersacje - czyli jak rozwijać Conversational Intelligence TM
Moduł IV. Lider negocjacji
Moduł IV. Lider negocjacji
- Czym są negocjacje i co jest w nich najważniejsze
- Czy słuchanie jest łatwe?
- Jak budować angażujące pytania, aby doprowadzić do zawarcia umowy?
- Najczęściej stosowane techniki wywierania wpływu w negocjacjach
- Komunikacja werbalna w negocjacjach
Moduł V. Otwarta umysłowość i kompetencje przyszłości w zespołach.
Moduł V. Otwarta umysłowość i kompetencje przyszłości w zespołach.
- Czym jest zwinność, rezyliencja i innowacyjność
- Jak budować zespoły zwinne?
- Jakich zasobów do tego potrzebujemy? Jak je pozyskiwać?
Moduł VI. Dynamiki grupowe w organizacji
Moduł VI. Dynamiki grupowe w organizacji
- Budowanie kultury feedbacku, współpracy i zespołowości
- Wpływ statusu, władzy i hierarchii na komunikację
- Mapowanie i rozwijanie psychologicznego bezpieczeństwa
Moduł VII. Techniki improwizacji dla liderek i liderów
Moduł VII. Techniki improwizacji dla liderek i liderów
- Improwizacja dla liderów
- Techniki reagowania na niepewność i zmianę
- Improwizacja a rozwój kompetencji miękkich (human skills)
Moduł VIII. Lider wystąpień i prezentacji
Moduł VIII. Lider wystąpień i prezentacji
- Wystąpienia sprzedażowe
- Wystąpienia informacyjne
- Wystąpienia przed małą i dużą publicznością oraz przed kamerą
- Lider prezentuje
Moduł IX. Generowanie pomysłów na rozwój i innowację metodą Design Thinking
Moduł IX. Generowanie pomysłów na rozwój i innowację metodą Design Thinking
- Empatia w procesie DT
- Definiowanie problemu i generowanie pomysłów
- Prototypowanie i testowanie pomysłu
Moduł X. Lider który dba o siebie, zespół, orgaznizację
Moduł X. Lider który dba o siebie, zespół, orgaznizację
- Jak zarządzać stresem i energią osobistą by przeciwdziałać wypaleniu psychofizycznemu
- Brainbeing - czyli jak zadbać o mózg skutecznie
- Dobrostan w organizacji
Moduł XI. Mózg w dobie sztucznej inteligencji oraz pułapki racjonalności i podejmowania decyzji
Moduł XI. Mózg w dobie sztucznej inteligencji oraz pułapki racjonalności i podejmowania decyzji
- Mózg ludzki a AI - podobieństwa i różnice
- Myślenie regulowane i oparte na heurystykach
- Dwa podejścia do modelowania pracy mózgu - algorytmiczne i probabilistyczne
- Predykcyjno-generatywne modele funkcjonowania mózgu i AI
- Przyszłość sztucznej inteligencji
- Racjonalność formalna i potoczna
Moduł XII. Repetytorium dyplomowe kończące się egzaminem dyplomowym
Moduł XII. Repetytorium dyplomowe kończące się egzaminem dyplomowym
Warunki ukończenia studiów
Warunki ukończenia studiów
- uzyskanie zaliczeń z każdego modułu kształcenia,
- obecność na poziomie 70%,
- pozytywny wynik egzaminu dyplomowego - pisemny w formie testu (min.70% poprawnie wykonanego testu końcowego).
Uczelnia zastrzega sobie prawo do niewielkich zmian w programie lub organizacji zjazdów.
Uruchomienie kierunku jest uzależnione od liczby kandydatów.
Harmonogram studiów przygotowany zostanie po zakończeniu procesu rekrutacji.
Wstępny terminarz
Informujemy, że są to wstępne daty zjazdów. Dokładny i pełny harmonogram dostępny będzie na Wirtualnej Uczelni na początku października.
Korzyści z wyboru studiów
- Poznasz neuroplastyczność i nauczysz się technik skutecznego uczenia się
- Rozwiniesz odporność psychiczną i umiejętność improwizacji w trudnych sytuacjach
- Zrozumiesz dynamiki grupowe, status i władzę z perspektywy mózgu
- Nauczysz się budować kulturę psychologicznego bezpieczeństwa i zaufania
- Zgłębisz relację człowieka ze sztuczną inteligencją i poznasz błędy poznawcze wpływające na decyzje
- Zyskasz narzędzia do zarządzania energią według wytycznych Instytutu HeartMath oraz metod poszukiwania nowych rozwiązań opartych na Points of You, Design Thinking, Improwizacji i Conversational Intelligence
Co się zmienia, gdy lider poznaje swój mózg?
Zarządzanie przestaje być intuicją, a staje się świadomą decyzją. Jednym z kluczowych elementów programu Neuro-przywództwo jest STRUCTOGRAM – sprawdzone na całym świecie narzędzie do analizy biostruktury mózgu. Dzięki niemu dowiesz się, jakie są Twoje wrodzone predyspozycje, mocne strony i wyzwania w roli lidera.
Kadra
Ewa Hartman
Anna Urbańska
Rafał Cupiał
Marek Hoffman
Magdalena Huczek- Makowska
Bart Jurkowski
Marek Ochmański
Igor Piętowski
Joanna Rek-Faber
Dorota Szostek
Iwo Zmyślony
Bartosz Żukowski
Opłaty za studia
| Studia podyplomowe | czesne | 2 raty | 4 raty |
| Neuro-przywództwo | 7600 zł | 7800 zł | 8000 zł |
Zasady rekrutacji
Terminy i wymagania rekrutacyjne
Szczegółowe terminy i wymagania rekrutacyjne dostępne są w zakładkach poszczególnych kierunków.
Warunki przyjęcia
Aby zgłosić się na studia, kandydat musi:
- Posiadać dyplom ukończenia studiów wyższych (tytuł zawodowy: licencjat, inżynier, lekarz, magister) lub odpis dyplomu doktorskiego.
- Wypełnić kompletny formularz zgłoszeniowy dostępny na stronie rekrutacja-ckp.lazarski.pl.
- Dokonać opłaty rekrutacyjnej w wysokości 200 zł na indywidualny numer subkonta bankowego podany w procesie IRK. Tytułem przelewu: ckp_imię i nazwisko kandydata_25_26.
- Załączyć wymagane dokumenty:
- skan dyplomu ukończenia studiów wyższych,
- CV,
- dowód dokonania opłaty rekrutacyjnej.
O przyjęciu decyduje kolejność zgłoszeń.
Kandydaci z dyplomem zagranicznym
Osoby posiadające zagraniczny dyplom i chcące kontynuować naukę w Polsce na poziomie podyplomowym podlegają odrębnym przepisom dotyczącym uznawania dyplomów.
Aby dowiedzieć się, czy Twój dyplom wymaga nostryfikacji, sprawdź szczegóły: kliknij TU.
Dodatkowe wymagania dla kandydatów z dyplomem zagranicznym:
- tłumaczenie wymaganych dokumentów na język polski przez tłumacza przysięgłego,
- legalizacja dyplomu lub klauzula apostille (oryginał do wglądu).
Po przyjęciu na studia
Osoby przyjęte na studia, po otrzymaniu informacji o uruchomieniu kierunku, są zobowiązane do:
- przedstawienia w Dziekanacie Łazarski Executive Education oryginału dyplomu ukończenia studiów wyższych oraz dowodu osobistego w celu weryfikacji (terminy dyżurów będą podawane przez Wirtualną Uczelnię),
- podpisania umowy o odpłatności za studia za pośrednictwem platformy Autenti (bezpłatnej, zewnętrznej platformy do podpisywania umów elektronicznych).
Ważne informacje
- Informacja o uruchomieniu kierunku przekazywana jest uczestnikom drogą elektroniczną po zakończeniu rekrutacji.
- Uruchomienie studiów zależy od liczby kandydatów. W przypadku nieuruchomienia kierunku opłata rekrutacyjna jest zwracana na wskazane konto.
- W przypadku przesyłania danych osobowych drogą mailową należy przesyłać pliki zaszyfrowane i skompresowane (np. programami 7-Zip, WinZip, WinRAR) oraz zabezpieczone hasłem. Hasło należy przesłać w osobnej wiadomości e-mail lub SMS pod numer telefonu: (+48) 518 017 404.
- https://ckp.lazarski.pl/regulaminy/
