Przedsiębiorca i menedżer, doradca w biznesie i wykładowca na studiach MBA. Praktyk zarządzania procesami w organizacji, członek zarządu PMC Group Polska - lidera na rynku międzynarodowym w zakresie systemów zarządzania wiedzą i kompetencjami w organizacji. Absolwent Akademii Leona Koźmińskiego (ALK) w Warszawie, a także TUCK School of Business (USA) i Ruhr-Universität w Bochum. Członek SPM (Stowarzyszenia Profesjonalnych Mówców) w Warszawie oraz IELA (International e-Learning Association) w Nowym Jorku. Od lat związany z branżą doradczą i inwestycyjną (PWC, Global Analytics Limited, ISB Ltd. PMC Group Polska). Ekspert w budowaniu i wdrażaniu skutecznych strategii rozwoju organizacji z wieloletnim  doświadczeniem zawodowym na rynku polskim i międzynarodowym (Niemcy i USA). Jego domeną jest zarządzanie procesowe i modelowanie procesów HR w organizacji. Jako menedżer wielokrotnie pełnił funkcję dyrektora marketingu i sprzedaży, HRBP a także doradcy i członka zarządu.

Trener, coach, nauczyciel akademicki, absolwent Uczelni Łazarskiego na kierunku Executive MBA HR, wiceprezes Polskiego Towarzystwa Trenerów Biznesu. Prowadzi szkolenia, konsultacje oraz coaching dla kadry menedżerskiej i handlowców.

Pracował jako Przedstawiciel KAM, Dystrykt Manager, Dyrektor Sprzedaży, Manager Projektów Szkoleniowych oraz Kierownik Działu Szkoleń, w takich firmach jak Sandoz, Valeant, Leroy Merlin, Auchan, Hortex, Polfarmex, CRL. Wdrażał oraz koordynował procesy HR, kreował politykę personalną w międzynarodowych strukturach handlowych.

Wieloletnie doświadczenie trenerskie w korporacjach pozwala mu prowadzić z sukcesami procesy rozwojowe, od rekrutacji – assessment center, przez szkolenia merytoryczne i sprzedażowe do coachingu on the job. Specjalizuje się w budzeniu motywacji wewnętrznej, inspirowaniu do poszukiwania i samodzielnego dochodzenia do efektywnych rozwiązań.

Doświadczony wykładowca, konsultantka, trenerka i coach. Przez 15 lat pracowała na stanowiskach menedżerskich w pionie zarządzania ludźmi w międzynarodowych korporacjach. Przez 7 lat dyrektor doradztwa i programów rozwojowych z zarządzania kapitałem ludzkim w IBD Business School. Dr ekonomii w zakresie zarządzania i nauczyciel akademicki na wybranych studiach ukierunkowanych na HR w programach MBA i na studiach podyplomowych dla ekspertów HR. Prowadzi zajęcia z całego spektrum zagadnień dotyczących zarządzania zasobami ludzkimi: strategicznego podejścia do zarządzania ludźmi, zarządzania kompetencjami, systemów wynagradzania, motywowania, oceny pracowniczej, rekrutacji, Assessment i Development Center, audytu personalnego i audytu funkcji personalnej, rozwoju i szkolenia pracowników, organizacji działu personalnego w tym wdrażania roli HRBP, mierników efektywności zarządzania zasobami ludzkimi. Specjalizuje się w zarządzaniu talentami, zarządzaniu kompetencjami i roli HRBP.

Trener i konsultant biznesu, mówca motywacyjny. Członek Stowarzyszenia Profesjonalnych Mówców w Polsce. Nauczyciel akademicki, wykładowca na studiach EMBA i studiach podyplomowych dla menedżerów. Doświadczony praktyk zarządzania dużymi zespołami w branży budowlanej, między innymi najmłodszy dyrektor oddziału w stu dwudziestoletniej historii jednej z największych korporacji budowlanych świata. Dyrektor Oddziału Budownictwa Drogowo-Mostowego w Warszawie, ekspert w Ministerstwie Infrastruktury i Rozwoju. Maratończyk, taternik, zdobywca Mount Everestu.

Absolwent Wyższej Szkoły Finansów i Zarządzania w Białymstoku oraz Wyższej Szkoły Zarządzania i Marketingu w Warszawie - specjalizacja marketing. Wieloletni wykładowca akademicki. Łącznie zrealizował ponad 2000 godzin ćwiczeniowych na studiach dziennych, zaocznych, podyplomowych i MBA. Certyfikowany trener biznesu z ponad 12 letnim doświadczeniem. Specjalizujący się w warsztatach z zakresu sprzedaży, obsługi klienta, komunikacji i budowania relacji. Praktyk biznesu, były właściciel agencji reklamowej. Jako zewnętrzny konsultant opracował i wdrożył kilkanaście planów rozwoju.

Jest specjalistką ds. zarządzania zasobami ludzkimi. Dyrektor Generalna w Ministerstwie Zdrowia. Pełniła funkcje menedżerskie w przedsiębiorstwach i organizacjach publicznych: dyrektor generalna w Ministerstwie Zdrowia, dyrektora Departamentu Zarządzania Zasobami Ludzkimi w Banku Pocztowym SA,  dyrektor personalna w Fabryce Mebli Forte SA. Doświadczony nauczyciel akademicki. Trener biznesu związana z firmą szkoleniowo-diagnostyczną YES HR. Jest absolwentką matematyki na UMK w Toruniu i IESE Business School University of Navarra.

Psycholog, doradca zawodowy, trener, współpracownik Akademii Pedagogiki Specjalnej w Warszawie. Twórca autorskiego programu Juggling Inspiration wykorzystującego metaforę żonglowania w biznesie i edukacji. Specjalista od niestandardowych technik szkoleniowych wykorzystywanych w ramach różnorodnych tematów szkoleń. Tworzy oryginalne metody rozwoju osobistego, uczestnikom szkoleń pozwala odkrywać siłę psychiczną i osiągać cele drogą rozwoju własnych predyspozycji i umiejętności. Współpracował m. in. z Dr Irena Eris, Polkomtel S.A., Commercial Union, PKN Orlen S.A., Dalkia Poznań. Autor publikacji Gdańskiego Wydawnictwa Psychologicznego „Niekonwencjonalne techniki szkoleniowe”. Autor wielu artykułów naukowych i popularnonaukowych powiązanych z rozwojem potencjału psychologicznego człowieka.

Prawnik i psycholog. Licencjonowany syndyk i doradca restrukturyzacyjny, posiadający bogate doświadczenie w prowadzeniu działalności gospodarczej, w zarządzaniu podmiotami gospodarczymi oraz w zasiadaniu w radach nadzorczych spółek prawa handlowego. Specjalista w zakresie restrukturyzacji, naprawy, sanacji i likwidacji, przedsiębiorstw. Europejski rzecznik patentowy specjalizujący się w ochronie znaków towarowych i zwalczaniu nieuczciwej konkurencji. Jako psycholog prowadzi wspólnie z żoną gabinet poradnictwa psychologicznego oferując pomoc przedsiębiorcom, liderom, kadrze wyższego szczebla oraz osobom wykonującym wolne zawody będącym w kryzysie. Specjalizuje się także w prowadzeniu terapii par, w pomocy osobom uzależnionym, osobom doświadczającym przemocy w rodzinie oraz w psychoonkologii. Pełni funkcję zastępcy Rzecznika Dyscyplinarnego w Polskiej Izby Rzeczników Patentowych - samorządzie zawodowym rzeczników patentowych. Prezes zarządu Fundacji "Przetarte Szlaki", której celem jest udzielanie wsparcia przedsiębiorcom w kryzysie, w szczególności wspieranie przedsiębiorców i liderów w przezwyciężaniu piętna porażki poniesionej w działalności biznesowej. Przewodniczący Rady Fundacji "Zwykła Rozmowa", której celem jest pomoc osobom znajdującym się w trudnej sytuacji życiowej, wynikającej z problemów zawodowych, osobistych i środowiskowych, będących przyczyną zaburzeń psychicznych, destabilizacji życiowej i kryzysu ekonomicznego.