Aby przystąpić do konkursu musisz zarejestrować swoje konto uczestnika. Umożliwi to wypełnianie testów poszczególnych etapów konkursu TOP HR Manager lub TOP Manager Kadr.
Jak zostać TOP HR Managerem lub TOP Managerem Kadr?
Przed Tobą następujące etapy konkursu:
- ETAP I Testy wiedzy - 20 października 2015 r. - 30 stycznia 2016 r.
- Etap II Test kompetencyjny - 30 stycznia 2016 r. - 28 lutego 2016 r.
- Etap III Warsztat + let me out - marzec 2016 r.
- Etap IV Rozmowy z Jury i Gala - kwiecień 2016 r.
Opisy poszczególnym etapów znajdziesz na stronie konkursu.
W skład Jury konkursu wchodzą prawnicy, dyrektorzy personalni i konsultanci zarządzający, w tym wykładowcy Uczelni Łazarskiego - dr Małgorzata Gałązka-Sobotka i dr Magdalena Rycak.
Organizatorem konkursu jest Wydawnictwo Wolters Kluwer, a Uczelnia Łazarskiego jest partnerem i fundatorem nagród głównych.
Do wygrania atrakcyjne nagrody! Zwycięzca konkursu TOP HR Manager otrzymuje m.in. bon edukacyjny na Executive MBA for Human Resources Professionals Uczelni Łazarskiego. Natomiast zwycięzca konkursu TOP Manager Kadr otrzymuje bon edukacyjny na studia podyplomowe Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych - kadry i płace Uczelni Łazarskiego.
Przystąp do konkursu już dziś! Wypełnij formularz zgłoszeniowy TUTAJ.
Polecamy!