Szkolenie ma na celu pokazanie, że można stworzyć firmę szczęśliwych i spełnionych ludzi, którzy właśnie dzięki temu osiągają wysoką wydajność pracy i zmniejszają liczbę popełnianych błędów. Nie jest to łatwe, wymaga czasu, trudu i determinacji, ale daje się zrealizować. A naprawdę warto.
W ramach kursu słuchacze zdobędą podstawową wiedzę na temat współczesnych metod zarządzania łączących idee z obszaru zarządzania kompleksową jakością (TQM) oraz robiącym od niedawna karierę na świecie modelem organizacji turkusowej opisanym przez Frederica Laloux.
Zasady i metody Turkusowej Samoorganizacji można stosować we wszelkiego rodzaju wspólnotach zadaniowych, czyli wspólnotach ludzi, którzy jednoczą się w celu wspólnego wykonywania zadań (mowa tu więc o firmie, a także jej poszczególnych działach i zespołach, organizacjach dowolnego typu, np. rządowych, samorządowych lub no-profit, czy po prostu rodzinie). Kurs jest zatem adresowany do wszystkich osób, które chciałby się dowiedzieć, jak implementować turkusowy model w środowisku, w których działają.
Szkolenie trwa 2 dni i odbędzie się w terminie 4-5 listopada 2017 r. na Uczelni Łazarskiego. Kurs poprowadzi Profesor Andrzej Blikle.
Szczegółowe informacje o kursie, a także zasady rekrutacji opisane są TUTAJ.
Wszystkie osoby zainteresowane tą tematyką zapraszamy również na studia podyplomowe realizowane w Centrum Kształcenia Podyplomowego Uczelni Łazarskiego: Integralny Lider organizacji przyszłości – Holilider.