Tym razem naszymi Gośćmi będą:
- Anna Morawiec-Bartosik, Menedżer zespołu kontrolingu HR z Santander Bank Polska, która podzieli się doświadczeniami z wdrożenia Total Reward Statement. Tytuł prezentacji: Raport o łącznych korzyściach z pracy – studium przypadku Banku Zachodniego WBK.
- W drugiej części spotkania Joanna Liksza, kierownik studiów podyplomowych Compensation & Benefits wraz z Jackiem Siennickim, Głównym analitykiem w Zespole Raportów Płacowych HRM Partners S.A., przekażą najważniejsze wnioski z badania TRENDY 2019 – zmiany w zatrudnieniu i wynagrodzeniach w firmach branży budowlanej i logistycznej.
Miejsce spotkania: Uczelnia Łazarskiego; ul. Świeradowska 43; Warszawa.
Sala: 36; sektor C; parter.
Data: 17.10.2018 r.
Godzina: 9:00-11:00.
Agenda spotkania:
- Rejestracja 8.30-9.00.
- Powitanie Gości 9.00-9.05.
- Raport o łącznych korzyści z pracy TRS 9.05-9.45.
- Dyskusja 9.45-10.05.
- TRENDY 2019 – zmiany w zatrudnieniu i wynagrodzeniach 10.05-10.45.
- Dyskusja 10.45-11.00.
Zainteresowane osoby, prosimy o potwierdzenie uczestnictwa w spotkaniu, poprzez skierowanie zgłoszenia na adres: joanna.liksza@lazarski.pl
Bezpośrednio po warsztacie odbędzie się spotkanie Klubu Compensation & Benefits. Planowany czas spotkania: 11.00 – 11.30.
Przypominamy, że 13.10.2018 r. rozpoczynamy pierwsze w Polsce studia podyplomowe Compensation & Benefits – osoby zainteresowany mogą się jeszcze zapisać, gdyż zostały ostatnie wolne miejsca. Więcej informacji znajduje się TUTAJ.