Celem spotkania było zapoznanie się uczestników studiów MBA w lotnictwie z misją i wizją Przedsiębiorstwa PLL LOT, a także z modelem zarządzania zmianą w organizacji funkcjonującej na rynku globalnym.
Pierwsza część wizyty obejmowała spotkanie z Zarządem Spółki, które było okazją do przybliżenia zagadnień m.in. takich jak: zarządzanie globalne i rozwój Spółki, modele zarządzania zmianą, zarządzanie krótko- i długookresowe, restrukturyzacja czy biznes odpowiedzialny społecznie.
Członkowie Zarządu Spółki podzielili się ze słuchaczami swoim doświadczeniem przybliżając case study nt. PLL LOT, po czym nastąpiła sesja Q&A pt. Zarządzanie zmianą w organizacji wobec współczesnych wyzwań i zagrożeń.
Uczestnicy studiów MBA w lotnictwie mogli dowiedzieć się m.in.:
- Czy możliwa jest stała ewolucja misji i wizji organizacji?
- Jakie są rzeczywiste koszty udanej restrukturyzacji (nie tylko te materialne)?
- Jak wygląda szybkość podejmowania decyzji w bieżącym planowaniu?
- Jaka jest bieżąca strategia wobec wyzwań związanych z ochroną środowiska?
- Jakimi wartościami kierują się współcześni menedżerowie w organizacji?
Podczas drugiej części spotkania słuchacze zwiedzili siedzibę Spółki, w tym m.in. centrum operacyjne, nowoczesne przestrzenie biurowe czy salę odpraw pilotów.
Wizyta studyjna trwało blisko 4 godziny i była dla wszystkich uczestników cennym doświadczeniem zawodowym.
