Aby uzyskać aktualną wiedzę o nowoczesnych trendach w zarządzaniu ludźmi można skorzystać z ogólnie dostępnych szkoleń dla działów HR lub też dołączyć do grupy słuchaczy studiów podyplomowych Zarządzanie zasobami ludzkimi Uczelni Łazarskiego.
Słuchacze studiów zrozumieją istotę procesu kadrowego, kreowania polityki personalnej organizacji w wymiarze strategicznym i taktycznym, badania kompetencji zawodowych, w tym predyspozycji osobowościowych do zawodu, konstruowania systemów zarządzania kompetencjami zawodowymi i talentami pracowników. Dowiedzą się, jak budować relacje zawodowe między kobietami i mężczyznami z uwzględnieniem specyfiki obu płci. Nauczą się wykorzystywać coaching w swojej pracy zawodowej.
Zakres tematyczny studiów obejmuje zagadnienia związane z procesem kadrowym,doskonaleniem umiejętności społecznych, psychologią, prawem i ekonomią, nowymi trendami w zarządzaniu zasobami ludzkimi i employer brandingiem.
Kierownikiem studiów jest dr hab. Joanna Moczydłowska, psycholog, trener biznesu, doradca personalny, specjalista w obszarze zarządzania kapitałem ludzkim i psychologii organizacji, wykładowca Uczelni Łazarskiego.
Uwaga. Przy zapisach do 30 czerwca obowiązuje 10% zniżki.
Sprawdź zasady rekrutacji i aplikuj on-line.
Masz pytania? Zapraszamy do kontaktu z Aleksandrą Bonarską-Dzięcioł, tel.: 22 54 35 322, e-mail: ckp@lazarski.edu.pl.
Zobacz także nasz nowy kierunek Executive MBA for Human Resources Professionals, jeśli poszukujesz innowacyjnego podejścia do rozwoju kompetencji w obszarze HR.