Rynek potrzebuje i będzie potrzebował specjalistów przygotowanych do zarządzania potencjałem ludzkim. Rola tego kapitału systematycznie rośnie, stąd także docenianie znaczenia wiedzy i umiejętności pozwalających efektywnie dobierać kadry, motywować pracowników, oceniać ich pracę, prowadzić efektywną politykę szkoleniową, wykorzystywać narzędzia audytu personalnego.
„Jednym z filarów współpracy biznesu z nauką jest wytyczanie nowych kierunków kształcenia. Od kilku lat z powodzeniem realizujemy studia rozwijające kompetencje osób związanych z rynkiem pracy, szczególnie w obszarze HR. Współpraca z firmą ELEVATO to potwierdzenie naszej ekspertyzy w tej dziedzinie” - komentuje dr Małgorzata Gałązka-Sobotka, dziekan Centrum Kształcenia Podyplomowego Uczelni Łazarskiego.
Więcej informacji o partnerze studiów znajduje się TUTAJ.
Rekrutacja na studia podyplomowe Zarządzanie potencjałem ludzkim organizacji trwa do 30.09. Aplikuj już dziś!