Z artykułu dowiesz się:
- czy praca za granicą może być pracą marzeń dla młodych ludzi
- jak rozpocząć karierę międzynarodową w instytucjach UE
- jak wyglądają konkursy EPSO
- jakie kompetencje powinien posiadać kandydat ubiegający się o pracę w instytucjach UE
W naszym newsie zamieszczamy fragment artykułu. Natomiast cały tekst dostępny jest na stronie Magazynu LBQ.
"Kiedy pytam młodych ludzi, jak powinna wyglądać ich idealna praca, niezależnie, skąd są, czy z Zielonej Góry, czy z Białegostoku, odpowiadają podobnie. Idealna praca jest wtedy, gdy ma się przekonanie, że to, co się robi, ma znaczenie. Oprócz tego liczy się dobra atmosfera, wolna od drapieżnej rywalizacji, pewność zatrudnienia, przejrzystość drogi awansu i jasno określone obowiązki, dobre wynagrodzenie, proces rekrutacji oparty na rzeczywistych kompetencjach, a nie znajomościach. Jednocześnie ci młodzi ludzie są przekonani, że taka praca nie istnieje, bo nie można mieć dobrego wynagrodzenia i pewności zatrudnienia czy dobrej atmosfery i poczucia, że twoja praca ma znaczenie. Opowiadam im wtedy o pracy w instytucjach Unii Europejskiej, która łączy w sobie te pożądane przez nich elementy. Są wtedy bardzo zaskoczeni, a ja się zastanawiam, dlaczego nikt im tego wcześniej nie powiedział. A prawda jest taka, że praca w instytucjach UE dostępna jest dla każdego obywatela Unii znającego dwa języki. Tylko tyle i aż tyle."
Przeczytaj całość. Przejdź do lektury.
Polecamy!
Zobacz także Czy Bruksela jest dla Polaka? - debata na Łazarskim.