Konsultantka House of Skills, coach. Posiada ponad 14-letnie doświadczenie w projektowaniui wdrażaniu programów rozwojowych dla pracowników, kadry menedżerskiej wielu organizacji. Dzięki wieloletniemu doświadczeniu w branży szkoleniowej ma świadomość jak dużą rolę w każdym przedsięwzięciu odgrywa dobra współpraca, zaangażowanie i dbałość o Klienta. Takie wartości wprowadza do realizowanych projektów. Prowadzi zespoły projektowe działając na rzecz klientów biznesowych.

Absolwentka psychopedagogiki w Akademii Pedagogiki Specjalnej. W 2000 roku rozpoczęła swoją drogę zawodową, początkowo przez kilka lat w edukacji przedszkolnej i szkolnej. Współpracując z Ewą Foley pod patronatem Instytutu Świadomego Życia-ISI-prowadziła zajęcia z twórczego myślenia dla dzieci, później jako trener warsztatów kreatywnego myślenia w szkołach społecznych (Certyfikowany Trener Odyssey of the Mind®).

Absolwentka Szkoły Coachingu oraz rocznej Szkoły Negocjacji. Zaangażowana w działania rozwojowe dla Klientów w oparciu o spektakl interaktywny „Firma”. Pracuje także w roli sparing partnera w projektach assessment/development center, programach menedżerskich. Certyfikowany konsultant Extended Disc® – identyfikujący potencjał, udziela indywidualnych sesji feedbackowych. Prowadzi coachingi indywidualne.

Od IV 2021 r. zaangażowana w przygotowanie i prowadzenie webinarów dla klientów. Liderka m.in. projektu dla firmy z branży energetycznej obejmujący ponad 100 webinarów z tematyki orientacji na klienta, komunikacji i współpracy, profesjonalizmu i odpowiedzialności, dążenia do rezultatu.

Trenerka, konsultantka, partner House of Skills i coach z ponad 25-letnim doświadczeniem w pracy z  Zarządami i Najwyższą Kadrą Menedżerską oraz doświadczeniem biznesowym. Od 2008 wykładowca i superwizor coachingu w Podyplomowym Studium Coachingu i Mentoringu (Laboratorium Psychoedukacji we współpracy ze Szkołą Wyższą Psychologii Społecznej). Od 2016 prowadzi zajęcia z Coachingu menedżerskiego na Podyplomowych Studiach Coachingu w SGH. Od 2020 prowadzi też zajęcia w Szkole coachingu House of Skills. 

Międzynarodowy coach, certyfikowana przez szkołę Josepha O’Connora, członek International Coaching Community, absolwentka Psychologii na Uniwersytecie Warszawskim. Jest certyfikowanym trenerem Przywództwa SLII® Blancharda, Przywództwa zespołowego Blancharda, Self Leadership - Osobistego przywództwa wg Blancharda - The Ken Blanchard Companies oraz licencjonowanym trenerem z Fierce Conversations®.

Przeprowadziła ponad 300 indywidualnych procesów coachingowych w ciągu 17 lat,  ponad 3000 Doświadczenie w pracy coachingowej zdobyła w takich branżach jak: finansowa, IT, produkcyjna, energetyczna, marketingowa, reklamowa, farmaceutyczna, detaliczna.

Obszary specjalizacji szkoleniowych to przywództwo, coaching, zarządzanie ludźmi, komunikacja

i asertywność - psychologia w biznesie.

Autorka książek "Na arenie biznesu. Z życia coacha i szkoleniowca" Wwa MT Biznes 2017 i "Jak to powiedzieć. Rozmawiaj z odwagą, życzliwością i odpowiedzialnością" OnePress 2021. Prowadzi cykl podcastów pt. "Emocjonalny ład".

Coach z ponad 10-letnim doświadczeniem w pracy rozwojowej dla klientów z różnych branż oraz

z różnych poziomów organizacyjnych (pracuje zarówno z menedżerami i specjalistami, jak i zespołami; prowadzi również projekty z obszaru kultury organizacyjnej). Certyfikowany coach ICC (International Coaching Community). Posiada również dyplom Polskiej Izby Coachingu. Ukończyła Psychologię na Uniwersytecie Jagiellońskim (specjalizacje: Psychologia Organizacji i Psychologia Sportu) oraz studia podyplomowe: Coachingu i mentoringu na SWPS/Laboratorium Psychoedukacji i Zarządzanie Zasobami Ludzkimi na Uniwersytecie Warszawskim. Gościnnie wykłada również na studiach SGH.

W swojej pracy coachingowej wierzy, że każdy człowiek posiada możliwości i zasoby, dzięki którym może się rozwijać. Pomaga klientom odkrywać nowe i dokonywać zmian w swoim życiu zawodowym

i prywatnym. Lubi te momenty AHA, kiedy rodzi się nowa energia do działania. Jako coach łączy wiedzę psychologiczną z doświadczeniem zdobywanym w różnorodnych projektach rozwojowych, wielokrotnie uzupełniając je również nawiązaniami do świata sportu czy elementów treningu mentalnego sportowców - sama była kiedyś zawodniczką, do dziś pozostaje aktywna i współpracuje ze sportowcami czy menedżerami uprawiającymi sport amatorsko.

Jej doświadczenie w pracy coachingowej to ponad 100 godzin coachingu zrealizowanych dla menedżerów średniego i wyższego szczebla, a także dla specjalistów, które zdobyła w takich branżach jak: retail, inżynieryjna/produkcyjna, social media/digital, prawnicza, kosmetyczna, finansowa, farmaceutyczna.

W pracy konsultanckiej i trenerskiej jej obszary specjalizacji to: procesy zarządzania talentami, diagnoza i rozwój potencjału indywidualnego i zespołowego (w tym również z wykorzystaniem narzędzi psychometrycznych), coaching indywidualny i zespołowy, analiza i kształtowanie kultury organizacyjnej, efektywność zespołowa.

Akredytowany coach i superwizor Izby Coachingu, certyfikowany coach zespołowy, trener mindfulness i redukcji stresu.

W latach 2015-2017 Przewodniczący Komisji Etyki Izby Coachingu. Absolwent AGH w Krakowie, Szkoły Profesjonalnego Coachingu oraz Akademii Mistrzów Treningu G.T. Mentor. Uczestnik kilkudziesięciu szkoleń z zakresu zarządzania, sprzedaży i organizacji biznesu. Współwłaściciel firm ez-cam.pl oraz xtech.pl. Ma doświadczenie w zakresie prowadzenia biznesu z użyciem nowoczesnych technologii, realizacji projektów IT, tworzenia, zarządzania i optymalizacji procesów biznesowych. W latach 2005–2012 pełnił funkcje dyrektora sprzedaży oraz członka zarządu. W tym czasie współpracował z największymi firmami inżynierskimi, między innymi z ABB, Siemens, FESTO, Mitsubishi Electric. Jako coach pracuje z menedżerami średnich i dużych firm, którzy chcą rozwijać swoje umiejętności zarządzania oraz osiągać życiową harmonię. Pracuje także z osobami, które doświadczają syndromu wypalenia zawodowego i życiowego. Prowadzi coaching indywidualny i zespołowy oraz szkolenia i warsztaty w organizacjach, które chcą wdrażać kulturę coachingu i samozarządzania. Inspiruje się takimi postaciami jak Ricardo Semler, Jack Stack, Doug Kirkpatrick. Od 2008 roku praktykuje i propaguje metody redukcji stresu oraz rozwoju oparte na uważności. Współpracownik i trener mindfulness w oddycham.pl.

Pasjonat podróżowania po Azji, Afryce i Europie, wypraw motocyklami i samochodami terenowymi. W latach 2013-2017 koordynował i prowadził Męskie Kręgi – spotkania o charakterze rozwojowym dla mężczyzn. W roli coacha i trenera współpracował między innymi z IKEA, TESCO, VELUX, StanleyBlack& Decker, Mota-Engil, Pratt&Whitney, Goldenline.

Trenerka, konsultantka, coach współpracująca z firmą szkoleniową House of Skills. Studiowała malarstwo, nauki polityczne i prawo. Ukończyła socjologię na Uniwersytecie Jagiellońskim. Uczy studentów Akademii Górniczo-Hutniczej w Krakowie, na Wydziale Zarządzania. Była także wykładowcą na Uniwersytecie Jagiellońskim na Wydziale Dziennikarstwa i Komunikacji Społecznej. W przeszłości zarządzała zespołami, prowadziła własną firmę marketingową, zarządzała „Domem Krakowskim” w Norymberdze. Jest certyfikowanym trenerem Przywództwa SLII Experience™ Blancharda oraz Coaching Essentials® Blancharda – The Ken Blanchard Companies.

Doświadczenie pracy w korporacjach łączy z 20-letnią praktyką trenerską i 8-letnią coachingową. Koncentruje się na tematyce komunikacji, efektywności indywidualnej i przywództwa. Jej specjalizacje trenerskie to: przywództwo, doskonalenie umiejętności kierowniczych: zarządzanie zespołem, efektywna komunikacja menedżerska, zarządzanie czasem, kontakt z mediami, prowadzenie kampanii wyborczych.

Konsultant House of Skills, psycholog kliniczny, absolwent Akademii Pedagogiki Specjalnej im. Marii Grzegorzewskiej.

Pracował w edukacji i biznesie. Współtworzy i prowadzi programy nauczania z użyciem nowych technologii. W swojej pracy kładzie nacisk na szukanie innowacyjnych rozwiązań służących jak najefektywniejszemu przekazywaniu wiedzy. Przygotował i koordynował ponad 100 webinarów. Moderował dyskusje online przy użyciu różnych narzędzi.

W swojej pracy wykorzystuje doświadczenia z różnych dziedzin kultury jak i biznesu, w celu osiągania jak najlepszych rezultatów.

Obszary specjalizacji to: komunikacja, rozwój umiejętności miękkich, współpraca międzypokoleniowa, sprzedaż, zarządzanie emocjami, zarządzanie zmianą, prowadzenie warsztatów i szkoleń online.

Coach PCC (Professional Certified Coach), absolwentka psychologii na Uniwersytecie Warszawskim oraz studiów podyplomowych „Zarządzanie w mediach” w Szkole Wyższej Psychologii Społecznej. Master Practitioner NLP.

W 2002 roku rozpoczęłam swoją drogę zawodową jako trener biznesu i konsultant w firmie szkoleniowej. Specjalizuje się w szkoleniach dotyczących komunikacji i współpracy, asertywności, zarządzania emocjami i stresem.

Od 2008 roku pracuję w TVN S.A., odpowiada za wszelkie działania rekrutacyjne oraz  szkoleniowo-rozwojowe. Pracuję m.in. jako trener i prowadzę warsztaty z umiejętności miękkich oraz wspieram pracowników podczas indywidualnych sesji coachingowych.

Od 2011 roku prowadzę warsztaty i coachingi z kreowania wizerunku w mediach – współpracuję z Fundacją Vital Voices Hilary Clinton, dla której co roku prowadzę warsztaty dla kobiet w biznesie.

W ramach swojej firmy Be Free – Body Mind Psyche prowadzę także grupowe coachingi z obszaru Life Coachingu w dwóch tematach: „Wykreuj swoje życie” oraz „Wykreuj swoje relacje”.

W trakcie swojej edukacji coachingowej ukończyłam Szkołę Coachów Eriksson College oraz wiele kursów m.in. u Roberta Diltsa, Richarda Bolstada, Hermann Muller-Walbrodt czy Franka Farellego.

Jestem mentorem dla adeptów szkoły coachingu, wykładam także na uczelniach wyższych prowadząc zajęcia przygotowujące do zawodu coacha w ramach studiów podyplomowych prowadzonych pod patronatem merytorycznym HPR Group.

Szkolenia i coaching prowadzę w języku polskim i angielskim.

Absolwentka Uniwersytetu Jagiellońskiego, Szkoły Wyższej Psychologii Społecznej-SWPS (w tym Psychologia Społeczna w zarządzaniu rozwojem organizacji, Uczelni Łazarskiego (Coaching), Akademii Analizy Transakcyjnej, trener biznesu, coach w procesie akredytacji ACC International Coach Federation.

Ma za sobą managerskie doświadczenia - ponad 20 lat pracy z ludźmi, z czego ponad 15 sto letnie doświadczenie w zarządzaniu dużymi Zespołami, głownie w branży mediowej (sprzedaż). Jest twórcą i prowadzącym zespoły projektowe łączące Specjalistów z różnych dziedzin, o różnym temperamencie, przyzwyczajeniach i kulturze pracy, pochodzących z różnych kultur organizacyjnych. Zawsze blisko HR, praktyk tematów z obszaru zarządzania w zmianie, kultury organizacyjnej, wdrażania feedbacku (budowania kultury organizacji otwartej na feedback) i komunikacji, rozwoju kompetencji, oceny pracowniczej, motywacji, zarządzania zespołem, procesu grupowego oraz dysfunkcji w pracy zespołowej. Jest też mentorem – szczególnie dla wdrażających się managerów w nową rolę zarządczą czy w nowym obszarze odpowiedzialności, pracujących w zmieniającym się środowisku organizacyjnym, trenerem biznesu, coachem i konsultantem.

Chce wspierać Managerów poszukujących kierunku doskonalenia swojego zawodowego warsztatu, oraz zarządzanie procesem zmian w Organizacjach.