Konsultantka House of Skills, coach. Posiada ponad 14-letnie doświadczenie w projektowaniui wdrażaniu programów rozwojowych dla pracowników, kadry menedżerskiej wielu organizacji. Dzięki wieloletniemu doświadczeniu w branży szkoleniowej ma świadomość jak dużą rolę w każdym przedsięwzięciu odgrywa dobra współpraca, zaangażowanie i dbałość o Klienta. Takie wartości wprowadza do realizowanych projektów. Prowadzi zespoły projektowe działając na rzecz klientów biznesowych.

Absolwentka psychopedagogiki w Akademii Pedagogiki Specjalnej. W 2000 roku rozpoczęła swoją drogę zawodową, początkowo przez kilka lat w edukacji przedszkolnej i szkolnej. Współpracując z Ewą Foley pod patronatem Instytutu Świadomego Życia-ISI-prowadziła zajęcia z twórczego myślenia dla dzieci, później jako trener warsztatów kreatywnego myślenia w szkołach społecznych (Certyfikowany Trener Odyssey of the Mind®).

Absolwentka Szkoły Coachingu oraz rocznej Szkoły Negocjacji. Zaangażowana w działania rozwojowe dla Klientów w oparciu o spektakl interaktywny „Firma”. Pracuje także w roli sparing partnera w projektach assessment/development center, programach menedżerskich. Certyfikowany konsultant Extended Disc® – identyfikujący potencjał, udziela indywidualnych sesji feedbackowych. Prowadzi coachingi indywidualne.

Od IV 2021 r. zaangażowana w przygotowanie i prowadzenie webinarów dla klientów. Liderka m.in. projektu dla firmy z branży energetycznej obejmujący ponad 100 webinarów z tematyki orientacji na klienta, komunikacji i współpracy, profesjonalizmu i odpowiedzialności, dążenia do rezultatu.

Psycholog, konsultantka i coach z ponad 25-letnim doświadczeniem w pracy w biznesie. Jest superwizorką w biznesowych projektach coachingowych i mentoringowych.

Od 2008 wykładowca i superwizor coachingu na Podyplomowych Studiach Coachingu i Mentoringu (Laboratorium Psychoedukacji we współpracy ze Szkołą Wyższą Psychologii Społecznej). Od 2018 prowadzi zajęcia z Coachingu menedżerskiego na Podyplomowych Studiach Coachingu w SGH. Od 2020 prowadzi też zajęcia w Szkole coachingu House of Skills. Jest superwizorką w biznesowych projektach coachingowych i mentoringowych.

Doświadczenie w pracy coachingowej zdobyła z klientami w branżach: finansowej, IT, produkcyjnej, energetycznej, marketingowej, reklamowej, farmaceutycznej, detalicznej. Obszary specjalizacji szkoleniowych to przywództwo, coaching, zarządzanie ludźmi, komunikacja i asertywność - psychologia w biznesie.

W latach 2017-2020 r. prowadziła autorską cykliczną audycję “Emocjonalny ład” na antenie radia Chillizet. Obecnie realizuje podcasty w ramach cyklu “Emocjonalny Ład”. Autorka książek: “Na arenie biznesu. Z życia  coacha i szkoleniowca” MT Biznes Warszawa 2017r. oraz “Jak to powiedzieć? Rozmawiaj z odwagą, życzliwością I odpowiedzialnością” One Press 2021.

Od kilkunastu lat wspiera w rozwoju jako coach menedżerów i specjalistów z różnych branż. Certyfikowany coach ICC (International Coaching Community). Posiada również dyplom Polskiej Izby Coachingu. Ukończyła Psychologię na Uniwersytecie Jagiellońskim (specjalizacje: Psychologia Organizacji i Psychologia Sportu) oraz studia podyplomowe: Coachingu i Mentoringu na SWPS/Laboratorium Psychoedukacji i Zarządzanie Zasobami Ludzkimi na Uniwersytecie Warszawskim. Prowadzi również zajęcia i wykłady na podyplomowych studiach SGH.

W swojej pracy coachingowej wierzy, że każdy człowiek posiada możliwości i zasoby, dzięki którym może się rozwijać. Pomaga klientom odkrywać nowe i dokonywać zmian w swoim życiu zawodowym i prywatnym. Lubi te momenty AHA, kiedy rodzi się nowa energia do działania. Jako coach łączy wiedzę psychologiczną z doświadczeniem zdobywanym w różnorodnych projektach rozwojowych, wielokrotnie uzupełniając je również nawiązaniami do świata sportu czy elementów treningu mentalnego sportowców - sama była kiedyś zawodniczką, do dziś pozostaje aktywna i współpracuje ze sportowcami czy menedżerami uprawiającymi sport amatorsko.

Oprócz pracy coachingowej, jest również trenerem i konsultantem wspierającym organizacje w obszarze: kultury organizacyjnej, efektywności zespołowej, zarządzania talentami, diagnozy potencjału oraz kompetencji, budowania angażującego środowiska pracy czy mentoringu.

Akredytowany coach i superwizor coachingu (ICF, Izba Coachingu), certyfikowany coach zespołowy, trener coachingu, trener kompetencji menedżerskich i przywódczych. Inżynier - absolwent AGH w Krakowie na kierunku Automatyka i Robotyka. Ponadto absolwent Szkoły Profesjonalnego Coachingu oraz Akademii Mistrzów Treningu G.T. Mentor. Uczestnik kilkudziesięciu szkoleń z zakresu zarządzania, sprzedaży i organizacji biznesu. W latach 2014-2017 Przewodniczący Komisji Etycznej Izby Coachingu i Dyrektor Oddziału Małopolskiego Izby Coachingu. Ma doświadczenie w zakresie zarządzania biznesem w obszarze nowych technologii, realizacji projektów IT, tworzenia, zarządzania i optymalizacji procesów biznesowych. W latach 2005-2012 pełnił funkcje dyrektora sprzedaży oraz członka zarządu. W tym czasie współpracował z największymi firmami inżynierskimi, między innymi z ABB, Siemens, FESTO.

Jako coach specjalizuje się w pracy liderami i menedżerami firm inżynierskich, którzy chcą się rozwijać w obszarze efektywności, kompetencji interpersonalnych, umiejętności zarządzania i przywództwa oraz osiągać życiową harmonię. Pracuje także z osobami, które doświadczają syndromu wypalenia zawodowego i życiowego. Prowadzi coaching indywidualny i zespołowy oraz szkolenia i warsztaty rozwijające umiejętności menedżerskie i liderskie. Od 2008 roku praktykuje i propaguje metody redukcji stresu oraz rozwoju oparte na uważności. W latach 2013-2017 koordynował i prowadził Męskie Kręgi - spotkania o charakterze rozwojowym dla mężczyzn. Od 2017 roku związany z nurtem Transformującej Obecności, inicjator Instytutu Transformującej Obecności – www.transformujacaobecnosc.pl.

Trenerka, konsultantka, coach współpracująca z firmą szkoleniową House of Skills. Studiowała malarstwo, nauki polityczne i prawo. Ukończyła socjologię na Uniwersytecie Jagiellońskim. Uczy studentów Akademii Górniczo-Hutniczej w Krakowie, na Wydziale Zarządzania. Była także wykładowcą na Uniwersytecie Jagiellońskim na Wydziale Dziennikarstwa i Komunikacji Społecznej. W przeszłości zarządzała zespołami, prowadziła własną firmę marketingową, zarządzała „Domem Krakowskim” w Norymberdze. Jest certyfikowanym trenerem Przywództwa SLII Experience™ Blancharda oraz Coaching Essentials® Blancharda – The Ken Blanchard Companies.

Doświadczenie pracy w korporacjach łączy z 20-letnią praktyką trenerską i 8-letnią coachingową. Koncentruje się na tematyce komunikacji, efektywności indywidualnej i przywództwa. Jej specjalizacje trenerskie to: przywództwo, doskonalenie umiejętności kierowniczych: zarządzanie zespołem, efektywna komunikacja menedżerska, zarządzanie czasem, kontakt z mediami, prowadzenie kampanii wyborczych.

Od 2008 roku do 2018 pracowałam w TVN S.A., odpowiadałam za wszelkie działania rekrutacyjne oraz  szkoleniowo-rozwojowe. Pracowałam m.in. jako trener i prowadziłam warsztaty z umiejętności miękkich oraz wspierałam pracowników podczas indywidualnych sesji coachingowych. Od 2019 roku jestem związana z Discovery, obecnie Warner Bros. Discovery, w obszarze wellbeingu, diversity i inclusion, prowadząc projekty globalne oraz lokalne na rynku CEEMEA. Zarządzam aktywnościami wellbeingowymi dotyczącymi: zdrowia fizycznego i psychicznego, profilaktyki, poszerzania świadomości w obszarze zarządzania emocjami i wsparcia psychologicznego, wellbeingu finansowego, parentingu oraz poczucia przynależności w organizacji.  

Od 2011 roku prowadzę warsztaty i coachingi z kreowania wizerunku w mediach - współpracuję z Fundacją Vital Voices Hilary Clinton, dla której co roku prowadzę warsztaty dla liderek w biznesie. 

W ramach swojej firmy Be Free - Body Mind Psyche prowadzę głównie coachingi dla wyższej kadry zarządzającej oraz coachingi zespołowe. Specjalizuję się w zarządzaniu energią życiową i uczeniu swoich klientów, jak odbudowywać dobrostan fizyczny i psychiczny.  

W trakcie swojej edukacji coachingowej ukończyłam Szkołę Coachów Eriksson College oraz wiele kursów m.in. u Roberta Diltsa, Richarda Bolstada, Hermann Muller-Walbrodt czy Franka Farellego. 

Jestem mentorem dla adeptów szkoły coachingu, wykładam także na uczelniach wyższych prowadząc zajęcia przygotowujące do zawodu coacha w ramach studiów podyplomowych.

Absolwentka Uniwersytetu Jagiellońskiego, Szkoły Wyższej Psychologii Społecznej-SWPS (w tym Psychologia Społeczna w zarządzaniu rozwojem organizacji, Uczelni Łazarskiego (Coaching), Akademii Analizy Transakcyjnej, trener biznesu, coach w procesie akredytacji ACC International Coach Federation.

Ma za sobą managerskie doświadczenia - ponad 20 lat pracy z ludźmi, z czego ponad 15 sto letnie doświadczenie w zarządzaniu dużymi Zespołami, głownie w branży mediowej (sprzedaż). Jest twórcą i prowadzącym zespoły projektowe łączące Specjalistów z różnych dziedzin, o różnym temperamencie, przyzwyczajeniach i kulturze pracy, pochodzących z różnych kultur organizacyjnych. Zawsze blisko HR, praktyk tematów z obszaru zarządzania w zmianie, kultury organizacyjnej, wdrażania feedbacku (budowania kultury organizacji otwartej na feedback) i komunikacji, rozwoju kompetencji, oceny pracowniczej, motywacji, zarządzania zespołem, procesu grupowego oraz dysfunkcji w pracy zespołowej. Jest też mentorem – szczególnie dla wdrażających się managerów w nową rolę zarządczą czy w nowym obszarze odpowiedzialności, pracujących w zmieniającym się środowisku organizacyjnym, trenerem biznesu, coachem i konsultantem.

Chce wspierać Managerów poszukujących kierunku doskonalenia swojego zawodowego warsztatu, oraz zarządzanie procesem zmian w Organizacjach.