Zwycięzcą i zdobywcą tytułu Top HR Managera został Łukasz Sowiński. Natomiast drugie miejsce zajęła Jolanta Spodzieja, a trzecie Katarzyna Rojewska-Lis. Wyróżnienie za działalność społeczną na rzecz równych szans w zatrudnieniu otrzymała Patrycja Komorowicz.
Zwycięzcą i zdobywcą tytułu Top Managera Kadr została Anna Zając-Deryło. Drugie miejsce zajęła Małgorzata Górczak, a trzecie Katarzyna Saj. Wyróżnienie za pasję otrzymał Arkadiusz Niezgódka.
Konkurs był prawdziwym sprawdzianem wiedzy i umiejętności przedstawicieli działów HR i kadr. Uczestnicy konkursu musieli wykazać się wiedzą, kompetencjami i pomysłami na nowoczesne zarządzanie zasobami ludzkimi.
Jury konkursu tworzyli prawnicy, dyrektorzy personalni i konsultanci zarządzający, w tym wykładowcy Uczelni Łazarskiego - dr Małgorzata Gałązka-Sobotka, dr Magdalena Rycak i Andrzej Borczyk.
Centrum Kształcenia Podyplomowego Uczelni Łazarskiego ufundowało nagrody główne dla zwycięzców konkursu. Łukasz Sowiński otrzymał voucher na Executive MBA for Human Resources Professionals Uczelni Łazarskiego (MBA HR), a Anna Zając-Deryło voucher na studia podyplomowe Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych - kadry i płace Uczelni Łazarskiego.
Gratulujemy zwycięzcom!
Więcej informacji o konkursie TUTAJ.