To inicjatywa, która nie tylko dostarcza wiedzy, ale także pokazuje praktyczne sposoby stosowania HB HTA w szpitalach. Udział w programie to inwestycja w rozwój osobisty i zwiększenie konkurencyjności placówki na rynku usług medycznych.
Głównym celem HB HTA jest dostarczanie menedżerom szpitali dowodów na temat efektywności klinicznej i kosztowej nowych technologii, co pozwala na lepsze zarządzanie zasobami i unikanie nietrafionych inwestycji.
Rekrutacja trwa do 13 września!
Partnerem merytorycznym programu jest NIL IN - Sieć Lekarzy Innowatorów.
W gronie Partnerów są również Polska Unia Szpitali Klinicznych oraz Polska Federacja Szpitali.
Więcej informacji o jedynym takim programie TUTAJ.
- Co HB HTA może zmienić w postrzeganiu kosztów i inwestycji w szpitalach?
- Jakie cechy lidera są kluczowe dla skutecznego wdrożenia HB HTA?
- Jakie mogą być koszty wdrożenia w placówce, a jakie zyski i na czym?
- Jak wygląda wdrożenie efektów tej pracy – co może blokować działania, hamować, a co im sprzyja?
Odpowiedzi na te oraz więcej pytań znajdziecie TUTAJ.